卓越した技術を追求していく産業機械メーカ- (社名非公開求人)
【神奈川】基幹システム(GLOVIAsmart建設)の導入担当(GLOVIAsmart建設)
- 想定給与 480万円~860万円
- 神奈川県
- 正社員
- 完全週休2日制
創業以来からポンプ事業に強みを持つ東証プライム上場企業!
職務概要同社にて下記業務をお任せします。
職務詳細・インフラカンパニー向け基幹システム「GLOVIAsmart建設」導入プロジェクトへのシステム側プロジェクトリーダーとしての参画
・全社標準の基幹システム(SAP)との整合性を意識したシステム導入・展開
・システム導入の上流(要件定義)から開発ベンダーコントロール、下流(保守運用)まで幅広く対応
キャリアステップイメージ入社後3~5年はエンジニアリング系のシステム導入、展開プロジェクトに参画していただき、業務知識習得、プロジェク推進の経験を積んでいただきます。マネージャ候補としての適性が見られれば基幹職への推薦を想定しています。
バリューチェーンシステム部では営業、設計、生産、調達系といったものづくりに関わる一連のシステムを管轄しており、課内、部内でのローテーションも可能ですし、情通他部門、カンパニー側部門への異動も可能です。 会社の特徴 1912年にポンプメーカーとして創業した同社。
設立以来、社会のニーズをとらえた製品を開発・製造・販売することで、事業領域を拡大し、社会や地球環境に貢献してきました。
同社は中長期的な目標として「量(事業規模)」と「質(収益性)」で「世界にも引けをとらない事業を展開し、成長する産業機械メーカー」になることを目指し、そのために、風水力事業を中心に、製品競争力を速やかに高め、製品納入後のサービスやサポート事業の拡大を進めていくため、日々努力し続けています。
これからも、同社の事業活動を通じて、社会の課題解決に挑戦し、社会や環境をよりよいものにしていくことを目指すなど、
今後の活躍がますます楽しみな企業です。
職務詳細・インフラカンパニー向け基幹システム「GLOVIAsmart建設」導入プロジェクトへのシステム側プロジェクトリーダーとしての参画
・全社標準の基幹システム(SAP)との整合性を意識したシステム導入・展開
・システム導入の上流(要件定義)から開発ベンダーコントロール、下流(保守運用)まで幅広く対応
キャリアステップイメージ入社後3~5年はエンジニアリング系のシステム導入、展開プロジェクトに参画していただき、業務知識習得、プロジェク推進の経験を積んでいただきます。マネージャ候補としての適性が見られれば基幹職への推薦を想定しています。
バリューチェーンシステム部では営業、設計、生産、調達系といったものづくりに関わる一連のシステムを管轄しており、課内、部内でのローテーションも可能ですし、情通他部門、カンパニー側部門への異動も可能です。 会社の特徴 1912年にポンプメーカーとして創業した同社。
設立以来、社会のニーズをとらえた製品を開発・製造・販売することで、事業領域を拡大し、社会や地球環境に貢献してきました。
同社は中長期的な目標として「量(事業規模)」と「質(収益性)」で「世界にも引けをとらない事業を展開し、成長する産業機械メーカー」になることを目指し、そのために、風水力事業を中心に、製品競争力を速やかに高め、製品納入後のサービスやサポート事業の拡大を進めていくため、日々努力し続けています。
これからも、同社の事業活動を通じて、社会の課題解決に挑戦し、社会や環境をよりよいものにしていくことを目指すなど、
今後の活躍がますます楽しみな企業です。
募集要項
- 職種
- 【神奈川】基幹システム(GLOVIAsmart建設)の導入担当(GLOVIAsmart建設)
- 応募資格
- 【必須】
・基幹システム導入経験(要件定義、基本設計、テスト、教育等)
・システム導入プロジェクトマネジメント経験
【尚可】
・建設工事系の業務経験
・統合業務ソリューションパッケージ「GLOVIAsmart建設」の導入・利用経験
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
- 勤務時間
- 8時45分~17時15分
- 想定給与
- 480万円~860万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤手当(会社規程に基づき別途支給)、退職金(確定拠出年金制度あり)、持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス、独身寮、厚生社宅(借上社宅)、在宅勤務可、育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
- 休日/休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日、有給休暇(入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。)
- 雇用形態
- 正社員
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