1961年設立の老舗システムインテグレーター (社名非公開求人)
【神奈川:リモート】金融決済系ソリューション営業 大手金融機関向け
- 想定給与 470万円~700万円
- 神奈川県
- 正社員
- 完全週休2日制
【国内最大級のSIerグループ】1961年の創業以来、安定的な成長を継続中◎
職務概要金融システムの顧客担当営業をおまかせします。
〈営業スタイル〉
■誰に:大手金融機関向け
■何を:決済系システム
■手法:新規・既存問わず
職務詳細・大手金融機関向け、決済系システムの営業活動(新規・既存追加案件)
・同社の強み、ソリューションの強み(金融決済)を活かした新規ビジネスの提案活動
・プライムベンダーの立場として、営業戦略の立案からシステム提案・受注、開発プロジェクトサポート
・親会社を含む、グループ会社のシナジーを活かしたビジネス創出
〈ポイント〉
会社全体で新しいビジネスへの取り組みも進めており、新しいことに対するチャレンジ精神が旺盛な方、自らが中心となり、プロアクティブに動ける方、積極性やコミュニケーション能力をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 【60年以上にわたる信頼と実績】
1961年にイタリアの外資系企業の日本法人としてスタートした同社は、1961年から続く長い歴史を持つIT企業です。当時はタイプライターをはじめとする事務用機器を製造販売していた会社ですが、時代の変化に対応しビジネス領域を柔軟に変容しています。
その一方で、1961年から続くお客様との信頼関係は変わらず、お客様にとってより価値のあるサービスを提供し続けています。同社は10年前に日本企業のグループに入りました。そのため、日本企業の特徴を取り入れながらも、外資系時代の文化が色濃く残っています。例えば、新人研修制度はそのグループで統一したプログラムを実施しており、社員育成に力を入れています。一方で年功序列といった文化はなく、社員一人ひとりが掲げた目標の実績に沿って評価するという社風です。
〈営業スタイル〉
■誰に:大手金融機関向け
■何を:決済系システム
■手法:新規・既存問わず
職務詳細・大手金融機関向け、決済系システムの営業活動(新規・既存追加案件)
・同社の強み、ソリューションの強み(金融決済)を活かした新規ビジネスの提案活動
・プライムベンダーの立場として、営業戦略の立案からシステム提案・受注、開発プロジェクトサポート
・親会社を含む、グループ会社のシナジーを活かしたビジネス創出
〈ポイント〉
会社全体で新しいビジネスへの取り組みも進めており、新しいことに対するチャレンジ精神が旺盛な方、自らが中心となり、プロアクティブに動ける方、積極性やコミュニケーション能力をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 【60年以上にわたる信頼と実績】
1961年にイタリアの外資系企業の日本法人としてスタートした同社は、1961年から続く長い歴史を持つIT企業です。当時はタイプライターをはじめとする事務用機器を製造販売していた会社ですが、時代の変化に対応しビジネス領域を柔軟に変容しています。
その一方で、1961年から続くお客様との信頼関係は変わらず、お客様にとってより価値のあるサービスを提供し続けています。同社は10年前に日本企業のグループに入りました。そのため、日本企業の特徴を取り入れながらも、外資系時代の文化が色濃く残っています。例えば、新人研修制度はそのグループで統一したプログラムを実施しており、社員育成に力を入れています。一方で年功序列といった文化はなく、社員一人ひとりが掲げた目標の実績に沿って評価するという社風です。
募集要項
- 職種
- 【神奈川:リモート】金融決済系ソリューション営業 大手金融機関向け
- 応募資格
- 【必須】
下記『全て』のご経験をお持ちの方
・法人営業経験2年以上
・エンジニアとして営業支援を2年以上
・Outlookメール、予定管理、簡単なExcel表計算、プレゼン資料作成等のPCスキルをお持ちの方
【尚可】
・IT業界での営業および営業支援経験
・金融機関向けの営業および営業支援経験
・ITパスポートやCompTIA、Microsoft MOSなどIT知識がベースにあると解る資格
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
・周囲と協力して顧客の課題を解決していきたい方
- 勤務地
- 神奈川県川崎市川崎区
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分
(部署等によりフレックスタイム制・裁量労働制あり)
- 想定給与
- 470万円~700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当他(上限5万円/月)、永年勤続表彰、財形貯蓄制度、慶弔見舞金 、退職金制度、テレワーク(在宅勤務)制度、保養宿泊費補助、契約保養所割引制度
- 休日/休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、GW休暇、有給休暇、夏季休暇、誕生日休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、忌引休暇、病気休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇
- 雇用形態
- 正社員
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