人事（労務）管理職候補

職務内容同社の人事部労務管理グループの管理職候補として下記の対応をお任せしたいと思っております。
■業務の進捗管理・チェック
■年度業務のスケジュール管理
■業務改善(システムリプレイス・導入など)、業務フローの見直し、社内ルールの見直し※現在の使用ソフト：給与(SMILE)、年末調整(オフィスステーション)
■法改正時の対応
■メンバー育成
■人事制度設計等のプロジェクトに参画
※派遣社員の労務管理ではなく、直接雇用従業員(社員・アルバイト)の労務管理を行います。
※顧問に社会保険労務士がおり、相談できる体制です
職務詳細■給与計算業務：勤怠システムと給与計算システムを使用。勤怠チェック、控除計算、チェック　■社会保険取得・喪失届　■入退社手続きの補助
■年末調整業務　■労働保険年度更新手続き、給与支払報告書、法定調書、算定基礎届 会社の特徴 同社は2002年2月20日に設立しました。主に短期・単発に特化した人材派遣サービスを展開しています。
派遣登録者は学生を中心に主婦、フリーターなど幅広い年齢層の方々が登録されています。空いた日に仕事をしたいスタッフさんを中心に、多くの方が同社経由で活躍しています。主な取引先業界は物流・製造などの軽作業が中心です。
2018年にはシェアリングエコノミー事業へ参入、
2019年度にはCtoCマッチングサイト「シェアジョブ」をリリース。
2020年には法人・個人の方どちらでもマッチングが可能になりました。
2022年10月には、ベトナムに出店しました。