【職務概要】新卒採用担当として、採用業務全般に関わっていただきます。会社の「顔」として、事業拡大や経営に対しダイレクトに影響を与えられるためやりがいの大きい業務となります。【職務詳細】■選考対応：応募受付・調整／会社説明・インターンシップ企画・実施／面接フォロー／内定者フォロー■広報活動：学校訪問／電話、メールによる案内／就職や転職希望者との面談■募…(続きを読む)

【職務概要】同社にて労務の業務をお任せします。【職務詳細】労働時間管理をはじめとする労務管理業務および安全衛生管理業務など、幅広い業務を担当していただきます。・事業所内ファシリティ管理業務・事業所内環境に関する取組み（産業廃棄物管理　他）・行政、地域団体の対応窓口業務・労務管理業務（事業所内労務課題への対応）・事業所内安全衛生…(続きを読む)

【職務概要】自動車領域をメインに事業展開している同社にて、エンジニア採用担当として、新卒／中途採用業務全般をお任せします。【職務詳細】・各エージェント、求人媒体対応・応募者管理・面接者対応（選考、合否判定もお任せします）・説明会対応※出張も発生します。・各種事務処理、データ入力・内定者へのフォロー対応　など将来…(続きを読む)

【職務概要】同社にて、企画運営部の採用を担当していただきます。【職務詳細】●中途・新卒採用業務・採用スケジュール、イベント立案・求人サービスの比較、検討・求人サービスの運用・応募者、内定者対応・候補者との面接、面談　など【魅力】・コミュニケーションが多い：社内外問わず、日々多くの人とコミュニケーションを…(続きを読む)

【職務概要】経理アウトソーシング、経営マネジメント・コンサルティング、資産税業務を行う同社にて、会計スタッフとしてご活躍いただきます。【職務詳細】・病院・クリニック等を中心としたクライアントの記帳業務（会計ソフトへの入力）・給与計算・会計入力及び仕訳入力・社会保険の手続き　など※ご経験によって申告書の作成や、クライアント先の巡…(続きを読む)

【職務概要】人事アシスタントとして各種サポート業務全般に携わっていただきます。【職務詳細】●面接スケジュール設定●各種データ管理●各種イベント準備、進行のサポート●求人票管理、資料チェック●稟議対応、請求書、見積書管理●入退社管理●会議、会食などのファシリティ手配●他社情報の定期取得など★上記の業務を中…(続きを読む)

【職務概要】同社の人事制度担当として、下記の業務をお任せします。 【職務詳細】・人事制度運用：人事評価／異動等の運用と各種制度の改善・人事制度企画：人事制度の改善や新規の企画／立案・人事システム運用：人事データシステムの定期更新、改善、企画 など※上記に加えて、適性や経験を踏まえ、その他人事企画管理Grの業務（採用・教育・労務等）を担っていた…(続きを読む)

【職務概要】採用部署として既存の手法だけではなく、マーケットの流れをキャッチし新たな施策を立て実行をしていくことが人員強化・グループ全体の拡大に繋がっていきます。採用の目標達成はもちろんのこと、社内各部署・エージェント、そして求職者の方々と積極的にコミュニケーションを取りながら市場変化に応じた新しい戦略を描き実行していただきます。更に採用スピードをあ…(続きを読む)

【職務概要】人事総務業務をお任せします。 育成前提での採用を検討しており、 段階的に業務を担当いただきますのでご安心ください。 習熟度、ご意向も踏まえながら、適宜経営企画業務へ携わっていただくことも可能です。 【職務詳細】■各種データ集計､ 資料作成備品等の在庫管理 ■催事対応■健診、ストレスチェック、産業医対応等【将来的には…(続きを読む)

【職務概要】電子部品や家電OEM事業などを展開する同社において、人事業務をお任せします。労務管理・採用・育成・評価・制度企画立案など幅広い人事業務を担います。 【職務詳細】■社会保険事務、給与関連事務、社員の勤怠管理■年末調整 、労務相談、労務費計算■就業規則、労使協定の整備、安全衛生管理業務■人員計画の立案■新卒または、中途採用計画…(続きを読む)

【職務概要】今後、注力していこうと考えている同社の管理部にて、採用業務を中心に様々な業務を担当していただきます。【職務詳細】具体的には下記の業務をお任せします。■各部署からのニーズをデータベースで管理しておりますので、そこから補充状況を確認して、人員計画を検討。■広告、人材紹介会社等の媒体選択・運用■新卒学生への自社説明会■合…(続きを読む)

【職務概要】新卒採用を中心に、キャリア採用や間接雇用採用も含めた全社の採用を採用戦略立案から実行まで一気通貫で挑戦いただきます。うるるの未来を担う人材の採用と、入社後活躍までのフォローを通じて、組織力の向上を実現していきます。【職務詳細】・採用戦略／計画立案・採用広報（社外へ発信する情報（オウンドメディア等）の企画／執筆）・会社説明会／面接な…(続きを読む)

【職務概要】架修、架装を行うトラックリニューアル販売のトップクラス企業である同社の人事総務職として、人事各種手続きや、社内ルールの策定、推進等をお任せします。【職務詳細】＜人事業務＞・採用（新卒、中途）／人材育成、教育・賃金（給与、賞与）／労務管理（勤怠、時間外）など＜総務業務＞・安全衛生／法務／庶務／渉外／管財など・福利厚生…(続きを読む)

【職務概要】同社の下記業務をお任せします。【職務詳細】■バックオフィスサポート人事労務や人材開発などバックオフィス部門のアシスタント業務を担当いただくポジションです。最初はコツコツした作業から始めてもらいますが、慣れてきたら、さまざま部門・ポジションの方と?コミュニケーションを取りながら進める仕事もお任せします。■営業アシスタ…(続きを読む)

【職務概要】同社本社にて、総務人事業務を広くお任せします。【職務詳細】これまでの経験に応じて、当面の業務範囲を決定していきますが、主に次のような業務を想定しています。・入退社管理、社会保険手続き・給与計算などの労務管理・就業規則などの各種制度の管理、改定・文書や押印管理、社宅やPCなどファシリティ管理・IR、広報活動、そのほか…(続きを読む)

【職務概要】同社の人事部門にて人事総務をお任せします。【職務詳細】適性に合わせて下記業務をご担当いただきます。未経験者でも入社後は教育担当1名がつきますのでご安心ください。また、中途入社社員に対して中途研修を実施しております。・人材育成・研修構築・給与計算・社会保険業務　など【常に新しいことに挑戦し続ける企業】…(続きを読む)

【職務概要】人事部の一般社員～主任（係長候補）として下記業務をお任せします。【職務詳細】組織規模の拡大とコンプライアンスへの対応を目的に労務管理機能の強化を図るべく、 労務人事担当部員を3名程度増員の予定です。人事労務・給与厚生領域にて主に以下の業務の推進 実行にご尽力いただきます。◆給与・賞与計算、年末調整◆社会保険手続き　◆各種証明書発行…(続きを読む)

【職務概要】総務部人事・安全グループにて、労政業務・採用教育業務のいずれかをお任せします。 【職務詳細】＜労政業務＞総務業務全般の日常業務運営と新規施策の企画推進（例）広報、渉外、CSR（法令順守活動）、式典・イベント企画運営、契約・就業規則管理等＜採用・教育業務＞採用、福利厚生業務全般の運営・企画推進（例）採用関連業…(続きを読む)

【職務概要】経験に応じた業務を担っていただきます。未経験の分野は先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、自身のスキルアップも可能です。【職務詳細】・新卒・中途採用業務・新人教育・給与計算、データ入力、チェック・社会保険関係の手続き・入退職者の手続き・各種行事の企画、実施・社宅、社用車、社有地等の管理、運営(続きを読む)

【職務概要】同社にて、新卒採用担当をお任せします。【職務詳細】採用全般の採用戦略設計・実行・改善をお任せします。・採用ニーズ把握・採用要件検討・ペルソナの可視化・IT採用におけるストーリー戦略・WEB・ダイレクトリクルーティングを用いた母集団獲得戦略・学校の教授との打ち合わせ・企画考案・採用KPI作成／管理・インターン…(続きを読む)

【職務概要】・同社にて採用業務をお任せします。【職務詳細】●採用戦略～企画～実行・媒体選定、更新、スカウト・エージェント選定、打合せ・求人票作成・会社説明会（企画、実行）（1on1面談、イベントなど）・書類審査・面接・SNS更新・採用オウンドメディアの企画、実行など●人事・社内イ…(続きを読む)

【職務概要】同社のバックオフィスにおけるアシスタントとして、従業員や労務チームメンバーのサポートをご担当いただきます。【職務詳細】■従業員ビザ申請のサポート■従業員の出張サポート業務（航空券やホテルの予約等）■一部法務事務の補助■その他労務チームの業務サポート※ビザ申請については顧問先の行政書士と従業員間の取次役割を担っていた…(続きを読む)

【職務概要】同社にて、下記業務をお任せします。【職務詳細】■給与計算：月次給与計算、賞与計算業務、年末調整計算■社会保険関係：入退社時の諸手続き、社会保険手続き、労働保険業務■労務業務：就業規則、社内規定の企画、改定、労働管理、勤怠管理■職員採用：新卒、中途採用、人員計画、予算作成、媒体選定、書類選考、面談設定※効率化のため、システム…(続きを読む)

【職務概要】プライム上場Gスミダ電機の採用担当として新卒採用および中途採用業務を中心とした人事業務をお任せします。【職務詳細】＜新卒採用＞・企画実行、・母集団形成・学校訪問・イベント出展・選考、面接対応・内定者フォロー＜中途採用＞・求人票作成・母集団形成・選考、面接対応<…(続きを読む)

【職務概要】中途採用を主とした採用業務をご担当頂きます。入社後は現在募集をしている中途のエンジニア／ビジネスポジションを中心とした採用実務に取り組んで頂きます。将来的には親会社及び、グループ会社とも連携をしながらクシムグループ全体の採用業務にも関わって頂く可能性がございます！【職務詳細】・採用実務（求人作成、エージェントマネジメント、ダイレク…(続きを読む)

【職務概要】ご入社後まずは労務管理、庶務、従業員の経費処理などの業務からはじめていただき、ご経験やご志向に応じて総務や契約管理、コスト管理等もお任せしていきたいと考えております。■業種カテゴリー別人事労務総務、庶務コスト管理■テーマ別給与計算労務管理社会保険事務オフィス管理【働き方】(続きを読む)

【職務概要】同社総務部に所属し、人事や総務に関する業務全般を担当していただきます。【職務詳細】・新卒、中途採用に関する業務・社内教育および研修の企画、実務業務・給与計算、福利厚生の対応・社内規則の改定や運用　等今回の求人では、人事労務未経験でも、これからこの分野で頑張っていきたい方の応募をお待ちしております。さらに、将…(続きを読む)

【職務概要】法人本部にて総務、労務業務を担当します。【職務詳細】主に下記業務に携わります。・職員の入退職手続き事務の関連業務・給与計算、勤怠確認・労務関係事務・職員の福利厚生全般の関連業務・法人本部の窓口（電話、来訪等）対応の関連業務（ご利用者、ご家族、関係団体、行政、お取引先等など）・法人内他部門との連絡調整…(続きを読む)

【職務概要】同社において、人事マネージャーのもと、お手伝いをしていただきながら初歩的な作業系の業務の巻き取りから始めていただきます。そこから契約周りの対応・仕組み作り、採用活動への貢献、各事業の推進周りのお仕事、採用戦略の立案と、少しずつステップを踏んでいっていただくようなポジションになります。【職務詳細】ゆくゆくは以下のような幅広い業務に携…(続きを読む)

【職務概要】同社にて、総務・人事事務をお任せいたします。 【職務詳細】・社会保険手続き・給与計算・庶務業務（車両管理・備品管理）・人事業務（初めは補佐的な業務から）・求人業務・その他付随する関連業務を行っていただきます業績拡大に伴い、新たな人員を募集しております！将来的には部署を背負ってくような人材に成…(続きを読む)