【職務概要】同社にて営業職として下記業務を担当いただきます。【職務詳細】■誰に：老人ホーム■何を：老人ホームを探しているお客さま／ソーシャルワーカー■手法：紹介してマッチング〜〜〜具体的に〜〜〜・老人ホームの紹介に向けた営業に関する業務全般・病院、居宅介護支援事業所を訪問します。老人ホーム探しで困っているお客様を紹介してもらえ…(続きを読む)

【職務概要】同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等を担当します。【職務詳細】・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス・スタッフの受け入れ・フォロー・自社の採用担当との打ち合わせ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定定期…(続きを読む)

【職務概要】同社にて、下記の人材派遣営業をお任せいたします。※契約社員としての採用となります。　エリア限定社員としての正社員登用がございます。【職務詳細】■誰に：未取引企業、既存クライアント■何を：人材活用の提案営業や既存顧客へのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポート■どのように：・未取引企業様…(続きを読む)

毎年就活生のユーザー会員数40万人を獲得しているインターネットメディアを運営している同社にて、新卒紹介エージェントの学生担当をおまかせします。【職務詳細】■誰に：就職活動中の大学生■何を：キャリアカウンセリング、面談・求人・セミナーの紹介■手法：人材紹介営業（目標は内定承諾した学生の数になります。）※新規面談の最遅開始時間は18時開始が基本になります…(続きを読む)

★生徒・保護者の課題を分析し、成績アップや志望校合格に繋がる提案を行い、契約までを行っていただく100％新規の反響コンサルティング営業をお任せします。【職務詳細】■誰に：オンライン家庭教師を検討中の保護者■何を：お客様毎に最適な学習プラン、家庭教師の提案■手法：WEB面談または電話（成約率8～9割）※CMの効果で問い合わせ多数・WEBサイトや広告から…(続きを読む)

【職務概要】Experis事業部において、IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、エンジニアリングサービスを中心にご提供しています。【職務詳細】IT企業を中心として各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 【具体的には】・担当エリアの企業をターゲットと…(続きを読む)

【職務概要】スポーツ経験者のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします！【職務詳細】■誰に：新卒採用を検討している企業、「スポチャレ」登録ユーザー■何を：希望に沿った人材や求人■手法：（1）法人向け…新卒採用を検討している企業に対し、スポーツ経験者の素晴らしさを伝え、課題…(続きを読む)

ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける同社にて、学生の就職のアドバイスを行うキャリアアドバイザーをおまかせします。＜ミッション＞同社では社会人エンジニアだけでなく、学生のプログラミングの学習支援も行っています。今回学生ユーザーの就職支援部門（新卒人材紹介事業）を新設し、更なるIT人材／DX人材の登用を促進していく狙いです。日本からよ…(続きを読む)

【職務概要】キャリアアドバイザーとは、求職者のご要望通りの求人を紹介する人。そんなイメージがあるかもしれません。しかし、同社のキャリアアドバイザーは「専門性が高いプロ」として介在し、その価値を最大限に発揮するため、求職者の希望はもちろん、ご自身でも把握していない強みや専門性を活かして、求職者へ様々な角度から求人をご紹介します。IT業界やクライアント企業への深い知見を活かして、求職者自身も気…(続きを読む)

【職務概要】企業経営者や人事担当者に向けて、産業医の選任や医師による面接を提案していただきます。【職務詳細】●サービス案内：HPなどからお問合せされたお客様へ、訪問もしくはオンラインにて、企業の課題についてヒアリング。その後、最適なサービス内容のご案内や料金の見積もり。●サービスの提供：企業のニーズを把握し、産業医となるお医者様を検討…(続きを読む)

【職務概要】新卒、第二新卒・中途採用等、幅広く人材紹介サービスを行っている同社にて、インサイドセールス（新規開拓）の業務をお任せいたします。今後のキャリアとしてフィールドセールス（商談担当）やリクルーティングアドバイザーなどのキャリアチェンジも実績としてございます。 【職務詳細】■誰に：新卒、中途採用に困っている法人企業■何を：新卒、中途採用の人材紹介サー…(続きを読む)

【職務概要】大手技術サービス企業での内勤営業職を募集します。今回は大手機械・電気メーカーが多い北関東エリアでの募集となります。同社の技術社員の技術力でメーカーやIT系企業への提案や配属、技術交渉を行う業務をお任せします。【職務詳細】・既存顧客への訪問・技術案件の確認・新規企業へのアポイント業務（電話・訪問）・技術社員の提案、技術案件ス…(続きを読む)

★同社への興味はあるものの、応募するポジションにお悩みの方は、こちらの求人にご応募ください★経験やご志向を鑑みて選考ポジションを提案させていただきます！◆HR領域のセールス・「マイナビ20××」「マイナビ転職」「マイナビ看護学生」などの求人メディア営業・「マイナビエージェント」「マイナビ看護師」「マイナビ薬剤師」などのリクルーティングアドバイザー／キャリアア…(続きを読む)

【職務概要】クライアントの業績向上や業務効率化にむけた、人材派遣をはじめとする各種サービスの提案をお任せします。【職務詳細】■誰に：建設会社、通信会社、化粧品会社、　　　　電機メーカーなど幅広い業界の法人顧客■何を：人材の派遣■手法：新規営業および既存営業入社後はWEB学習ツールで同社の事業や仕事内容について研修を行ない、(続きを読む)

～～～～～～～～～～～総合職の募集です！！～～～～～～～～～～～【職務概要】人材不足でお困りの介護施設や保育園と、求職者とのマッチング業務（提案営業）を行っていただきます。【職務詳細】■誰に：介護施設・保育園■何を：人材（派遣・紹介）■手法：新規開拓／既存深耕営業【具体的に】▼福祉施設へ採用ニーズのヒアリング担…(続きを読む)

【業務内容】飲食業界に特化した転職エージェント事業を展開する同社にて、コンサルタント（法人担当または求職者担当）として下記の業務をお任せします。■法人担当■・課題ヒアリング・自社サービス提案・人材募集～入職までのフォロー■求職者担当■「転職成功」「入社後活躍」をゴールに、キャリアプランの提案を通した転職活動のサ…(続きを読む)

【職務概要】同社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント」のキャリアアドバイザーとして、ユーザーの不動産業界での転職をサポートしていただきます。 【職務詳細】▼求職者向けのサポート・初回面談：転職希望者（求職者）と電話および対面での面談・求人紹介：求職者の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介…(続きを読む)

【職務内容】新規企業への人材活用の提案営業・既存企業へのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く同社スタッフの就業サポート業務です。単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です■未取引企業様への新規提案営業・多くの就業機会を創出すべく、担当エリアの企業に定期的に訪問していきます。飛び込み営業はなく、テレアポ→打ち合わせ…(続きを読む)

【職務概要】人材派遣事業部にて「活躍の場を求めている求職者」と「人材を求める企業」をつなぐ仕事です。 【職務詳細】■誰に：事務／コールセンター企業■何を：同社に登録しているスタッフ・事務／コールセンター業界へスタッフの派遣・求職者の就職相談・企業紹介・キャリアプランニング・面接ロープレ・質疑応答のアドバイス(続きを読む)

【職務概要】医療業界の人材サービスにおいて国内トップクラスのシェアを誇る同社にて、薬剤師コンサルタントとしてご活躍いただきます。【職務詳細】■誰に：[転職を考えている薬剤師]と[働き手が必要な医療機関]■何を：双方のニーズに基づいた[転職先]と[薬剤師人材]■手法：求職者と法人に対して一気通貫で対応いただきます(両面営業)【具体的には…(続きを読む)

【職務概要】クライアント企業への障害者雇用支援コンサルティング、及び障害者が働くサテライトオフィスでの就労・運営サポート業務全般を行います。【職務詳細】同社運営のサテライトオフィスにクライアント企業の分室を設置しクライアント企業の社員である障害者が、同社スタッフの職業生活サポートを受けながら、分室内で各業務に取り組んでいます。「雇用企業」「障害者」双方が安心して取り…(続きを読む)

【職務概要】同社にて、人材営業をお任せいたします。正社員ですが、地元で就業いただき、引っ越しが必要な転勤もありませんので、安心して長くご活躍いただけます。初期配属は人材営業を予定しておりますが、『総合職』採用ですので、人材コーディネーターや事務への配置転換の可能性もあります。【職務詳細】■人材営業・担当エリア内でまだお取引のない新規企業へ訪問…(続きを読む)

【職務概要】障害のある方の「働きたい」想いを実現。同社の就労移行支援事業所で、障害のある方たちのサポートをお任せいたします。【職務詳細】・利用者の要望をヒアリング・希望／適性に合わせた支援計画の立案／進捗管理・就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング）・就職活動のサポート（面接への同行、…(続きを読む)

【職務概要】課題を感じている企業に対して、人材という側面から課題解決・サポートをする仕事です。扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。【職務詳細】■誰に：求職者に■何を：ニーズに沿った求人を■手法：面談に来た求職者への提案【業務内容一例】・求職中のスタッフへの仕事紹介　- 職歴やスキルなど…(続きを読む)

【職務概要】未経験からチャレンジができるポジションです。人材不足に悩む企業（ノンデスク業界の事業者）の人材サポートです。企業の採用担当や社長との商談を行い、採用のコンサルティングを実施します。【職務詳細】・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート・成果最大化のための施策立案とその運用<…(続きを読む)

【職務概要】採用を考えている企業担当の人材派遣営業として従事していただきます。 【職務詳細】■誰に：担当企業に■何を：求めるスキルに最適な人材を■手法：深耕営業メイン　※9割以上既存◇業務内容一例◇・企業への訪問を通してどのような人材を採用したいかヒアリング・求人方法の企画や提案・求人広告の作成・企業に…(続きを読む)

【職務概要】スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしていただきます。【職務詳細】■法人向け新卒採用や中途採用を検討している企業に対し、課題解決に向けて様々な商材を…(続きを読む)

【職務概要】DX推進する上場企業を中心に求職者ニーズのヒアリングやソリューション提案を行います。採用という切り口から企業課題を解決する重要なポジションです。 【職務詳細】・求職者ニーズのヒアリングやソリューションを提案・エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成をサポート・SFA(営業支援システム)の分析を通じたデータドリブンな営業…(続きを読む)

☆━━━…‥・リモートワーク相談可・‥…━━━☆【職務概要】同社のメイン顧客である官公庁、大手流通企業、通信企業に対し、深耕営業・マーケット拡大、PMOなどを担っていただきます。既にお取引のある顧客からご担当いただきます。また重ねてエンジニアの面談および管理業務などもお任せします。【職務詳細】同社では、システムエンジニアリングサービス（SES…(続きを読む)

【職務概要】医療事務として働きたい人と、IT人材不足に悩むクリニックをつなぐ【人材コーディネーター】のお仕事です。同社プロダクトである、「エムスリーデジカル」「デジスマ診療」等を導入するクリニックに対して、そういった「医療DX人材」であるスタッフを派遣します。同社から派遣される医療事務スタッフの「伴走役」としてサポートを行いながら、派遣スタッフのシフトマネジメントやクライアント対応を行いま…(続きを読む)

【職務概要】同社にて技術者専門の人材コーディネーターをお任せいたします。【職務詳細】＜配属先となる企業との各種調整＞・エンジニアの配属先は、大手自動車メーカー・部品メーカーなど、車関連企業が中心です。・お客様となる、大手自動車メーカー内委託業務にて勤務する、アテックのエンジニアが働きやすい環境をつくります。社員が配属先で活躍し続けられるよう、配属後の…(続きを読む)

【職務概要】人材業界での営業経験を活かして、DX推進する上場企業を中心に求職者ニーズのヒアリングやソリューション提案を行います。採用という切り口から企業課題を解決する重要なポジションです。 【職務詳細】・求職者ニーズのヒアリングやソリューションを提案・エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成をサポート・SFA(営業支援システム)の…(続きを読む)

【職務概要】体育会人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしていただきます。【職務詳細】■コンサルティング業務（法人向け）・新卒採用を検討している企業へ向けて、学生を紹介します。<…(続きを読む)

【職務概要】自社のエンジニア社員を顧客先に提案する、IT企業への法人営業をお任せします。【職務詳細】■新規・既存顧客への提案活動■エンジニアのマネジメント業務■契約見積関係の内勤業務■エンジニア採用業務　など【入社後の流れ】2～3ヶ月間は先輩社員に同行しながらOJTを通して業務を徐々に覚えていただきます。また既…(続きを読む)

【職務概要】課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。【職務詳細】■誰に：求職者に■何を：ニーズに沿った求人を■手法：面談に来た求職者への提案【業務内容一例】・求職中のスタッフへの仕事紹介　- 職歴やスキル…(続きを読む)

【職務概要】★採用コンサルタントとして、採用実施企業の開拓・採用支援をお任せします。【職務詳細】■誰に：企業様■何を：人材■手法：・企業へのテレフォンアポイント　 同社サービスの内容やメリットを企業の担当者へご紹介します。・企業訪問・商談・コンサルティング　 実際に担当者の方とお話して採用ニーズをヒアリングします。(続きを読む)

【職務概要】同社の人材事業部にてキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。　【職務詳細】主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを行います。求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 (続きを読む)

【職務概要】同社にて就労移行に向けたサポートをお任せします。【職務詳細】本人の希望と適性を把握しながら個別支援計画の立案や自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスをすり合わせます。・本人の要望のヒアリングと把握・支援計画の立案、進捗確認、更新・就労訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など）<…(続きを読む)

【職務概要】同社にて就労移行に向けたサポートをお任せします。【職務詳細】本人の希望と適性を把握しながら個別支援計画の立案や自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスをすり合わせます。・本人の要望のヒアリングと把握・支援計画の立案、進捗確認、更新・就労訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など）<…(続きを読む)

【職務概要】コーディネーターとしてご活躍いただきます。【職務詳細】■誰に：転職希望の求職者（介護士）■何を：同社の人材紹介部門にて、転職希望の求職者（介護士）とのファーストタッチ～初回提案までをお任せします。■手法：対面もしくは非対面（電話）・求職者（介護士）からの電話インタビュー・転職相談に乗り、求職者の状況や要望を…(続きを読む)

【職務概要】★年間110%以上の事業成長している企業です★　お客様の中途採用を成功に導くために、人材採用のコンサルティング　をお任せします！【職務詳細】■誰に：中途採用を行う企業（平均10社程度）■何を：採用成功に向けた、企業の採用活動におけるトータルサポート■手法：入社後まずは新規営業から取り組んでいただきますが、　　　　　リピート…(続きを読む)

【職務概要】同社にてキャリアアドバイザーをお任せします。【職務詳細】・顧客は医療福祉業界の法人と求職者・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉・求職者へのヒアリングや求人提案・面接の日程設定・指導・支援・面接への同席（同席率90％以上）・就業後のア…(続きを読む)

【職務概要】★年間110%以上の事業成長している企業です★　お客様の新卒採用を成功に導くために、人材採用のコンサルティング　を行います。【職務詳細】■誰に：新卒採用を行う企業（25～30社程度）■何を：採用成功に向けた、企業の採用活動におけるトータルサポート■手法：入社後まずは新規営業から取り組んでいただきますが、　　　　　リピート率…(続きを読む)

【職務概要】人材派遣における、契約締結後のプロセスを主に担当して頂きます。派遣先で就業しているスタッフの方のフォローの他、契約管理、更なる求人獲得等の営業業務全般。既存顧客のみを担当します。【職務詳細】【スタッフフォロー】・派遣初日にスタッフと一緒に派遣先企業に赴いて頂く初日同行・派遣就業中のスタッフの方に就業状況を確認し（面談なども行います）、派遣…(続きを読む)

【職務概要】　スポーツ業界で働きたい方のコーディネーターとして、　法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 　クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから　企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください！！【職務詳細】■誰に：新卒・中途・業務委託・アルバイトなどの採用課題を　　　　持つスポーツ業界…(続きを読む)

★★実績次第で挑戦をできる環境／チャレンジを推奨する組織★★ヘルスケア領域の人材紹介エージェントをお任せします。本ポジションでは、求職者様と企業様、どちらも担当します。《CA(キャリアアドバイザー）業務》◆誰に：同社へ登録をされた求職者（看護師・介護職等）　　　　　※アクティブ数は約10～20名になります。 ◆何を：面談による希望の確認（キャ…(続きを読む)

【職務概要】同社にて就労移行に向けたサポートをお任せします。【職務詳細】本人の希望と適性を把握しながら個別支援計画の立案や自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスをすり合わせます。・本人の要望のヒアリングと把握・支援計画の立案、進捗確認、更新・就労訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など）<…(続きを読む)

【職務概要】同社にて下記業務をお任せします。【職務詳細】1　担当するエリア内の企業を訪問し、人材ニーズの確認。　　同社およびグループ会社のサービスの提案を行います。　　新規開拓を含む営業活動を担当して頂きます。※新規開拓にテレアポは一定数見込まれますが、　飛び込みは多くありません。全体に既存客フォローの割合が高めです。2　企業…(続きを読む)

【職務概要】同社にてSES営業をご担当いただきます。【職務詳細】 ■誰に：エンジニアのリソースに課題を感じている企業■何を：同社システムエンジニアリングサービス■手法：提案営業（新規開拓営業もお任せします）【プロジェクト事例】・銀行系（金融系）プロジェクト ・SAP案件（ABAP）プロジェクト ・ERP案件 <…(続きを読む)

【職務詳細】転職したい医療・介護従事者と医療・介護法人を結びつける、キャリアマッチング及び転職・採用サポート業務をご担当いただきます！■誰に：転職したい医療・介護従事者並びに医療・介護法人（対個人、対法人双方をご対応いただきます）■何を：双方の要望にマッチした人材紹介サービス■手法：同社が運営する自社WEBサイトにご登録いただいた転職希望者に対してお電話、メ…(続きを読む)