【職務概要】新卒採用担当として、採用業務全般に関わっていただきます。会社の「顔」として、事業拡大や経営に対しダイレクトに影響を与えられるためやりがいの大きい業務となります。【職務詳細】■選考対応：応募受付・調整／会社説明・インターンシップ企画・実施／面接フォロー／内定者フォロー■広報活動：学校訪問／電話、メールによる案内／就職や転職希望者との面談■募…(続きを読む)

【職務概要】同社にて労務の業務をお任せします。【職務詳細】労働時間管理をはじめとする労務管理業務および安全衛生管理業務など、幅広い業務を担当していただきます。・事業所内ファシリティ管理業務・事業所内環境に関する取組み（産業廃棄物管理　他）・行政、地域団体の対応窓口業務・労務管理業務（事業所内労務課題への対応）・事業所内安全衛生…(続きを読む)

【職務概要】自動車領域をメインに事業展開している同社にて、エンジニア採用担当として、新卒／中途採用業務全般をお任せします。【職務詳細】・各エージェント、求人媒体対応・応募者管理・面接者対応（選考、合否判定もお任せします）・説明会対応※出張も発生します。・各種事務処理、データ入力・内定者へのフォロー対応　など将来…(続きを読む)

【職務概要】同社にて、企画運営部の採用を担当していただきます。【職務詳細】●中途・新卒採用業務・採用スケジュール、イベント立案・求人サービスの比較、検討・求人サービスの運用・応募者、内定者対応・候補者との面接、面談　など【魅力】・コミュニケーションが多い：社内外問わず、日々多くの人とコミュニケーションを…(続きを読む)

【職務概要】経理アウトソーシング、経営マネジメント・コンサルティング、資産税業務を行う同社にて、会計スタッフとしてご活躍いただきます。【職務詳細】・病院・クリニック等を中心としたクライアントの記帳業務（会計ソフトへの入力）・給与計算・会計入力及び仕訳入力・社会保険の手続き　など※ご経験によって申告書の作成や、クライアント先の巡…(続きを読む)

【職務概要】人事アシスタントとして各種サポート業務全般に携わっていただきます。【職務詳細】●面接スケジュール設定●各種データ管理●各種イベント準備、進行のサポート●求人票管理、資料チェック●稟議対応、請求書、見積書管理●入退社管理●会議、会食などのファシリティ手配●他社情報の定期取得など★上記の業務を中…(続きを読む)

【職務概要】同社の人事制度担当として、下記の業務をお任せします。 【職務詳細】・人事制度運用：人事評価／異動等の運用と各種制度の改善・人事制度企画：人事制度の改善や新規の企画／立案・人事システム運用：人事データシステムの定期更新、改善、企画 など※上記に加えて、適性や経験を踏まえ、その他人事企画管理Grの業務（採用・教育・労務等）を担っていた…(続きを読む)

【職務概要】採用部署として既存の手法だけではなく、マーケットの流れをキャッチし新たな施策を立て実行をしていくことが人員強化・グループ全体の拡大に繋がっていきます。採用の目標達成はもちろんのこと、社内各部署・エージェント、そして求職者の方々と積極的にコミュニケーションを取りながら市場変化に応じた新しい戦略を描き実行していただきます。更に採用スピードをあ…(続きを読む)

【職務概要】人事総務業務をお任せします。 育成前提での採用を検討しており、 段階的に業務を担当いただきますのでご安心ください。 習熟度、ご意向も踏まえながら、適宜経営企画業務へ携わっていただくことも可能です。 【職務詳細】■各種データ集計､ 資料作成備品等の在庫管理 ■催事対応■健診、ストレスチェック、産業医対応等【将来的には…(続きを読む)

【職務概要】電子部品や家電OEM事業などを展開する同社において、人事業務をお任せします。労務管理・採用・育成・評価・制度企画立案など幅広い人事業務を担います。 【職務詳細】■社会保険事務、給与関連事務、社員の勤怠管理■年末調整 、労務相談、労務費計算■就業規則、労使協定の整備、安全衛生管理業務■人員計画の立案■新卒または、中途採用計画…(続きを読む)

【職務概要】今後、注力していこうと考えている同社の管理部にて、採用業務を中心に様々な業務を担当していただきます。【職務詳細】具体的には下記の業務をお任せします。■各部署からのニーズをデータベースで管理しておりますので、そこから補充状況を確認して、人員計画を検討。■広告、人材紹介会社等の媒体選択・運用■新卒学生への自社説明会■合…(続きを読む)

【職務概要】新卒採用を中心に、キャリア採用や間接雇用採用も含めた全社の採用を採用戦略立案から実行まで一気通貫で挑戦いただきます。うるるの未来を担う人材の採用と、入社後活躍までのフォローを通じて、組織力の向上を実現していきます。【職務詳細】・採用戦略／計画立案・採用広報（社外へ発信する情報（オウンドメディア等）の企画／執筆）・会社説明会／面接な…(続きを読む)

【職務概要】架修、架装を行うトラックリニューアル販売のトップクラス企業である同社の人事総務職として、人事各種手続きや、社内ルールの策定、推進等をお任せします。【職務詳細】＜人事業務＞・採用（新卒、中途）／人材育成、教育・賃金（給与、賞与）／労務管理（勤怠、時間外）など＜総務業務＞・安全衛生／法務／庶務／渉外／管財など・福利厚生…(続きを読む)

【職務概要】同社の下記業務をお任せします。【職務詳細】■バックオフィスサポート人事労務や人材開発などバックオフィス部門のアシスタント業務を担当いただくポジションです。最初はコツコツした作業から始めてもらいますが、慣れてきたら、さまざま部門・ポジションの方と?コミュニケーションを取りながら進める仕事もお任せします。■営業アシスタ…(続きを読む)

【職務概要】同社本社にて、総務人事業務を広くお任せします。【職務詳細】これまでの経験に応じて、当面の業務範囲を決定していきますが、主に次のような業務を想定しています。・入退社管理、社会保険手続き・給与計算などの労務管理・就業規則などの各種制度の管理、改定・文書や押印管理、社宅やPCなどファシリティ管理・IR、広報活動、そのほか…(続きを読む)

【職務概要】同社の人事部門にて人事総務をお任せします。【職務詳細】適性に合わせて下記業務をご担当いただきます。未経験者でも入社後は教育担当1名がつきますのでご安心ください。また、中途入社社員に対して中途研修を実施しております。・人材育成・研修構築・給与計算・社会保険業務　など【常に新しいことに挑戦し続ける企業】…(続きを読む)

【職務概要】人事部の一般社員～主任（係長候補）として下記業務をお任せします。【職務詳細】組織規模の拡大とコンプライアンスへの対応を目的に労務管理機能の強化を図るべく、 労務人事担当部員を3名程度増員の予定です。人事労務・給与厚生領域にて主に以下の業務の推進 実行にご尽力いただきます。◆給与・賞与計算、年末調整◆社会保険手続き　◆各種証明書発行…(続きを読む)

【職務概要】総務部人事・安全グループにて、労政業務・採用教育業務のいずれかをお任せします。 【職務詳細】＜労政業務＞総務業務全般の日常業務運営と新規施策の企画推進（例）広報、渉外、CSR（法令順守活動）、式典・イベント企画運営、契約・就業規則管理等＜採用・教育業務＞採用、福利厚生業務全般の運営・企画推進（例）採用関連業…(続きを読む)

【職務概要】同社にて、新卒採用担当をお任せします。【職務詳細】採用全般の採用戦略設計・実行・改善をお任せします。・採用ニーズ把握・採用要件検討・ペルソナの可視化・IT採用におけるストーリー戦略・WEB・ダイレクトリクルーティングを用いた母集団獲得戦略・学校の教授との打ち合わせ・企画考案・採用KPI作成／管理・インターン…(続きを読む)

【職務概要】経験に応じた業務を担っていただきます。未経験の分野は先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、自身のスキルアップも可能です。【職務詳細】・新卒・中途採用業務・新人教育・給与計算、データ入力、チェック・社会保険関係の手続き・入退職者の手続き・各種行事の企画、実施・社宅、社用車、社有地等の管理、運営(続きを読む)

【職務概要】・同社にて採用業務をお任せします。【職務詳細】●採用戦略～企画～実行・媒体選定、更新、スカウト・エージェント選定、打合せ・求人票作成・会社説明会（企画、実行）（1on1面談、イベントなど）・書類審査・面接・SNS更新・採用オウンドメディアの企画、実行など●人事・社内イ…(続きを読む)

【職務概要】同社のバックオフィスにおけるアシスタントとして、従業員や労務チームメンバーのサポートをご担当いただきます。【職務詳細】■従業員ビザ申請のサポート■従業員の出張サポート業務（航空券やホテルの予約等）■一部法務事務の補助■その他労務チームの業務サポート※ビザ申請については顧問先の行政書士と従業員間の取次役割を担っていた…(続きを読む)

【職務概要】同社にて、下記業務をお任せします。【職務詳細】■給与計算：月次給与計算、賞与計算業務、年末調整計算■社会保険関係：入退社時の諸手続き、社会保険手続き、労働保険業務■労務業務：就業規則、社内規定の企画、改定、労働管理、勤怠管理■職員採用：新卒、中途採用、人員計画、予算作成、媒体選定、書類選考、面談設定※効率化のため、システム…(続きを読む)

【職務概要】プライム上場Gスミダ電機の採用担当として新卒採用および中途採用業務を中心とした人事業務をお任せします。【職務詳細】＜新卒採用＞・企画実行、・母集団形成・学校訪問・イベント出展・選考、面接対応・内定者フォロー＜中途採用＞・求人票作成・母集団形成・選考、面接対応<…(続きを読む)

【職務概要】中途採用を主とした採用業務をご担当頂きます。入社後は現在募集をしている中途のエンジニア／ビジネスポジションを中心とした採用実務に取り組んで頂きます。将来的には親会社及び、グループ会社とも連携をしながらクシムグループ全体の採用業務にも関わって頂く可能性がございます！【職務詳細】・採用実務（求人作成、エージェントマネジメント、ダイレク…(続きを読む)

【職務概要】ご入社後まずは労務管理、庶務、従業員の経費処理などの業務からはじめていただき、ご経験やご志向に応じて総務や契約管理、コスト管理等もお任せしていきたいと考えております。■業種カテゴリー別人事労務総務、庶務コスト管理■テーマ別給与計算労務管理社会保険事務オフィス管理【働き方】(続きを読む)

【職務概要】同社総務部に所属し、人事や総務に関する業務全般を担当していただきます。【職務詳細】・新卒、中途採用に関する業務・社内教育および研修の企画、実務業務・給与計算、福利厚生の対応・社内規則の改定や運用　等今回の求人では、人事労務未経験でも、これからこの分野で頑張っていきたい方の応募をお待ちしております。さらに、将…(続きを読む)

【職務概要】法人本部にて総務、労務業務を担当します。【職務詳細】主に下記業務に携わります。・職員の入退職手続き事務の関連業務・給与計算、勤怠確認・労務関係事務・職員の福利厚生全般の関連業務・法人本部の窓口（電話、来訪等）対応の関連業務（ご利用者、ご家族、関係団体、行政、お取引先等など）・法人内他部門との連絡調整…(続きを読む)

【職務概要】同社において、人事マネージャーのもと、お手伝いをしていただきながら初歩的な作業系の業務の巻き取りから始めていただきます。そこから契約周りの対応・仕組み作り、採用活動への貢献、各事業の推進周りのお仕事、採用戦略の立案と、少しずつステップを踏んでいっていただくようなポジションになります。【職務詳細】ゆくゆくは以下のような幅広い業務に携…(続きを読む)

【職務概要】同社にて、総務・人事事務をお任せいたします。 【職務詳細】・社会保険手続き・給与計算・庶務業務（車両管理・備品管理）・人事業務（初めは補佐的な業務から）・求人業務・その他付随する関連業務を行っていただきます業績拡大に伴い、新たな人員を募集しております！将来的には部署を背負ってくような人材に成…(続きを読む)

【職務概要】本社総務として幅広い仕事をお任せ致します。【職務詳細】任される業務の幅が広い為、特定分野への習熟というよりも、新しいことや経験のないことへ進んで取り組みたい方へお勧めのポジションです。 まずは社会保険、入退社手続きなどからご担当いただき、給与計算及び勤怠管理、官公庁申請書類作成などの重要な業務を習得いただく予定です。 将来的には、 新卒、中途採用…(続きを読む)

【職務概要】同社の採用担当をお任せいたします。【職務詳細】・採用計画の立案・管理☆・新入社員採用のための学校訪問等を含むリクルート活動・中途採用活動における人材会社との折衝・求人作成《導入教育》同社のメイン業務である太陽光発電システム+蓄電システムの販売施工業務（2～3か月間）同社の業務を把握、求職者に…(続きを読む)

【職務概要】同社グループにて、採用業務を行っていただきます。【職務詳細】・各種イベントや説明会対応・面接での候補者対応・各種採用媒体の選定から採用設計、運用、改善・応募者管理・人材紹介会社との打ち合わせ※新卒採用担当の配属を予定しておりますが将来的にはキャリア採用にも携わる可能性もあります。※採用に特化した部署…(続きを読む)

【職務概要】同社の採用担当（※営業業務も一部含む）にて、下記の業務をお任せいたします。【職務詳細】■ 新卒／中途採用に関連する業務（面接日程調整・採用業務・エージェント対応）・SES営業／技術者派遣営業（上場企業や大手IT企業への開発支援）・受託開発の提案営業・案件獲得のための新規開拓営業※業務割合は採用業務6…(続きを読む)

【職務概要】同院において一般事務職を担当していただきます。【職務詳細】○医師や医学生の院内見学対応○院内外における説明会の実施○関係業者や公的機関との契約手続き○就職サイトの作成・更新○応募者の見学・面接対応　等《～同会の魅力～》フラットで風通しがよく、中途入職でもなじみやすい環境です。【こんな…(続きを読む)

【職務概要】同社の人事部門にて、新卒・中途の採用業務をメインにお任せします。【職務詳細】・求人募集（求人票の作成など）・面接のセッティング・応募者・内定者対応・説明会の実施やイベント企画及び参加　その他採用に関する業務全般をお任せします。◎新卒の定期採用（採用系計画、求人サイト対応、面接調整 等）に加え、全国各地の各拠…(続きを読む)

【職務概要】ここ最近で社員数が100名を超え、事業拡大に伴い、少しずつバックオフィスを強化している中での募集となります。取引先企業へのお支払に関しての情報をまとめたり、求職者の方とやり取りをしていただいたりと何名かの総務事務スタッフと一緒にバックオフィスを担っていただきます。【職務詳細】■経理補助業務・注文書、請求書の作成・送付などの営業事務・ロイヤ…(続きを読む)

【職務概要】同社のマネージャー候補として、管理部門のマネジメントをお任せします。社内の環境整備、人材の育成や資金調達による組織基盤強化という重要なミッションとなります。 【職務詳細】●労務、経理、総務など管理本部全般のマネジメント（スタッフの育成・サポート）、チームづくり●事業部全体の戦略や計画策定、実行・指標管理や予算の執行（データ分析→課題設定→解決策提…(続きを読む)

【職務概要】同社にて採用に関わる業務全般を担当いただきます。　【職務詳細】・採用計画、ペルソナ設定、採用手段や費用など企画立案（新卒・中途・パート）・人材紹介会社、広告代理店、各学校（大学、専門学校など）との連携・会社説明会企画、実施・採用面接官、クロージング・内定者研修会、内定式、入社式等の企画立案、実施　等※採用領域：新卒…(続きを読む)

【職務概要】同社の人事部門にて下記業務を担当していただきます。【職務詳細】これまでの経験や希望を考慮し、以下の業務のいずれかまたは複数を担当していただきます。【1】人事部門の採用担当として、将来の基幹人材を確保・定期採用（大卒以上・高専・高卒／学校訪問、社内外の調整、インターンシップ対応など）・キャリア採用（エージェント対応、日程調整、部門ヒアリング…(続きを読む)

【職務概要】同社にて総務業務に従事していただきます。【職務詳細】・人事、労務に関する業務・各種申請書類の作成・来客及び電話対応・採用エージェントの対応・採用面接・メンバー育成・その他付随する業務【将来ビジョン】まずは採用という総務のリーダー職を担っていただきます。後々は経営層としてステッ…(続きを読む)

【職務概要】メーカーの人事部メンバーとして以下の人事業務を幅広くご経験頂けます。（ご本人のご経験、希望を伺い適性を判断した上で、業務をアサイン致します。）・人材採用・人材育成・労務管理・健康管理・給与計算・社会保険・福利厚生・人事制度企画立案■仕事の面白さ経営陣だけでなく、技術者、営業、工場のメンバーなど幅広い…(続きを読む)

【職務概要】本部署の役割は、会社の成長に不可欠な人財の採用・育成・評価といった人財戦略を策定し、実行することです。担当業務は、適性や希望を考慮した上で、下記の業務をお任せします。【職務詳細】・採用関係（新卒・中途・パートの採用に関し、募集要件の策定／求人広告の作成／採用面接の実施）・研修制度設計（教育研修・キャリア開発プログラムの企画・実施）…(続きを読む)

【職務概要】今後更なる事業拡大を行うべく、組織体制の強化と人材育成を視野に入れ、新たに”将来のマネージャー候補”として活躍できる方を募集します。【職務詳細】「採用担当」として、新卒・中途の採用業務全般に関わって頂きます。将来的には「社内制度設計」や「労務管理」等、HR周りの企画にも携わり企業の成長を大きく左右する人事企画職として重要なポジションでのお仕事をお任せしま…(続きを読む)

【職務概要】同社にて、採用業務全般と総務業務をお任せします。まずはできることからお任せし、先輩社員のフォローを受けながら、知識を習得頂きます。経験を積みながら、長期的に同社の中核人材として活躍いただくことを期待しています。【職務詳細】※入社後まずは半年～1年間営業の経験を積んでもらいます。　そこで会社について知っていただいた後…(続きを読む)

【職務概要】高い世界シェアを誇る光半導体デバイスの専業メーカーである同社の人事部門において、新卒採用をご担当いただきます。■業務内容新卒採用担当リーダー候補として、年間の採用スケジュール作成から、採用広報サービスの選定、インターンシップの企画・運営、説明会・面接の実施まで、新卒採用に掛かる業務を全般お任せします。年間で10名程度新卒を採用しており、7〜8割が…(続きを読む)

【職務概要】同社の採用担当として下記業務をお任せします。【職務詳細】同社が運営する保育施設の保育士さん向けに・求人の出稿・施設見学案内・面接・入社フォローまた、同社の魅力をブログやSNSで発信してもらいます。【勤務時間　補足】早番　8：00～17：00（月1～2回）遅番　12：00～21：00（…(続きを読む)

【職務概要】同社の人事部門にて下記業務を担当いただきます。【職務詳細】これまでの経験や希望を考慮し、以下の業務のいずれかまたは複数を担当いただきます。【1】人事部門の採用担当として、将来の基幹人材を確保・定期採用（大卒以上・高専・高卒／学校訪問、社内外の調整、インターンシップ対応など）・キャリア採用（エージェント対応、日程調整、部門ヒアリングなど）<…(続きを読む)

【職務概要】同社にて、総務をお任せします。【職務詳細】・総務・採用・営業管理・労務管理・店舗、工場のPC、電話、レジ等のサポート業務【同社の魅力】同社は、全社員に平等にチャンスを与えています。目標に向かって進んでいこうと思っている社員は、どんどん環境を利用してスキルアップをしていただけます。資格を取りた…(続きを読む)

【職務概要】同社にて、労務としてご活躍いただきます。【職務詳細】各種事務的な業務となります。・入退職手続き・正規雇用手続き・スタッフ管理システムへの入力と管理・各種保険対応・助成金申請・管理・産休・育休等の手続き　など★同社の魅力★・業界成長性が高く、外的要因による不況の影響も受けにくく、安定し…(続きを読む)

【職務概要】人財採用の事務業務を中心に対応いただきます。【職務詳細】・学生来社対応（インターンシップ時の受付）・採用イベントの運営準備・フォロー、管理・面接日程調整・入社の手続き・業者との打ち合わせ対応・数値管理、候補者管理・各業務における他部署との調整（法務、経理、総務、研修運営担当等）・新規、既存業者との契…(続きを読む)

【職務概要】成田エリアトップクラスの総合病院で、労務や総務に関わる業務全般を担当いただきます。地域の医療を支えるチームの一員として活躍してください。【職務詳細】・給与計算・社会保険・入退職手続き・看護師寮の管理・各種院内行事の実施・資格台帳の管理・年末調整業務・労務管理・敷地・建物・設備などの維持管理、修繕・工…(続きを読む)

【職務概要】給与計算業務をメインに、ゆくゆくは決算補助等の仕事をお任せします。先輩社員に教えてもらえる環境なので、未経験でも安心して挑戦できます。【職務詳細】■従業員の給与計算■決算補助業務：税理士の方との窓口対応や帳簿のチェック■人事業務：給与計算と入退社管理を行います。※前者は全ての業務の中で特に重要になります。後者は社労士にお任…(続きを読む)

【職務概要】同社の運営している【人事・採用チームの運用管理サポート業務】をお任せします。【職務詳細】■スタッフ作業の管理・フォロー対応・工数管理・5名程度のアルバイト・パートスタッフが行う事務業務（電話応募受付業務・日程調整の対応・データ加工など）の作業の進捗管理、作業チェックを行います。アルバイト・パートスタッフをまとめるメンバーから進捗情報の共有を受けな…(続きを読む)

【職務概要】人事・労務周り全般を補助担当するポジションです。同社が新卒採用に注力するための採用となりますので、学校周りや合同説明会での司会などでも活躍いただく予定です。【職務詳細】・合同説明会での司会・スライド作成・広告物作成・高校・大学等との連携活動・採用業務におけるエージェントや派遣業者等とのやりとり・社会保険関係、入退職手続き、…(続きを読む)

【職務概要】同社にて、日本国内の中堅・中小企業を対象にしたバックオフィス業務（労務・経理）の効率化・生産性向上を支援します。【職務詳細】■現状を把握するための調査・インタビュー対応バックオフィス業務（労務分野であれば勤怠管理・給与計算・社会保険事務など、経理分野であれば仕訳業務など）におけるプロセスや導入しているシステムの環境・運用状況をインタビューにより整…(続きを読む)

【職務概要】同社において、採用担当のポジションをお任せします。【職務詳細】■新卒採用業務■中途採用業務・面接設定・面接対応・その他、各種連絡やフォロー★採用業務が未経験でも応募可能です。先輩社員からのサポート体制があるため、安心してチャレンジ可能です。【同社の特徴】定期的な研修・共有の場を設けることで、…(続きを読む)

【職務概要】採用担当として下記業務をお任せします。【職務詳細】●新卒採用領域・採用戦略の設計・ペルソナ設定・採用計画の策定・採用フローやメッセージ性の設計・求人広告媒体社との折衝、インターン／説明会等の企画・運営・学校訪問・候補者への架電・面談日程調整・面接・面談・リクルートサイトの有効活用のための運営や各種資…(続きを読む)

【職務概要】2×4工法による注文住宅建築を行っている同社にて、総務職として活躍していただきます。【職務詳細】主な業務としては、入退社手続き（社会保険等）、備品管理、損害保険業務（事務業務がメイン）、求人票の更新業務等があります。《やりがい》全スタッフのサポートを行う総務。上記業務以外に損害保険代理店として、事務処理業務…(続きを読む)

【職務概要】企業の顔として、採用に関わる幅広い業務をお任せいたします。【職務詳細】・新卒採用活動（高校卒、大学・専門卒に向けた採用活動）└合同企業説明会への参加、会社説明会の開催、学校回り、採用試験の開催 等・中途採用活動・アルバイト採用活動└就職サイト・求人サイトの管理、運用 等・採用に係る資料作成（求人票、会社案内、案内チラシ 等…(続きを読む)

【職務概要】採用業務～総務と幅広く業務をご担当いただきます。【職務詳細】■採用業務・新卒／中途採用に関わる業務・求職者の来客受付・電話やメールでの面接日時の調整・応募者への仕事説明やヒアリング■総務業務・社内備品管理・社内環境整備【魅力点】・社歴や年齢に関係なく意欲的なスタッフにチャンス…(続きを読む)

【職務概要】総務人事業務スタッフとして、BPO依頼を受けた企業の総務人事業務を行います。【職務詳細】・給与賞与計算業務・社会保険、雇用保険手続き・住民税、年末調整事務・勤怠管理・メール・電話・文書作成■研修制度■研修制度も充実しており、国家資格取得の支援制度も完備しています。専門性の高いスキルを身につけ…(続きを読む)

【職務概要】中途採用 新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。同社の事業拡大において中枢を担うポジションです。最初は中途採用業務のみを行っていただき、 長期的には新卒採用業務や社内の人事制度構築など、 人事全般の業務に携わっていただきたいと考えております。採用戦略を策定し、 採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。人事としての経験値…(続きを読む)

【職務概要】経験に応じて、下記業務をお任せします。【職務詳細】＜未経験の方には…＞（1）リストをもとに面接呼び込み・スケジュール設定　（2）採用面接対応（会社説明・ヒアリングなど）　（3）面接後のクロージング、内定者フォロー（4）入社手続きに関する事務業務全般上記の業務を中心にお任せしますが、枠にとらわれずに多くの業務に関わっ…(続きを読む)

【職務概要】同社にて、採用担当として採用業務全般をお任せ致します。【職務詳細】医療機器メーカーの採用担当として、企業の成長を支える重要な役割をお任せ致します。・採用計画の立案～実行・採用計画の効果検証・入社後のフォロー・面接対応　等総合的な採用業務をお任せします。将来的には同じ課に労務や経理もありますのでキャリ…(続きを読む)

【職務概要】建築一式工事、塗装工事、不動産開発事業を行う同社において、採用活動を中心とした人事業務をお任せします。【職務詳細】人事として、新卒及び中途採用の面接や社内外とのやり取り、内定者のフォロー等を行っていただきます。特に同社では新卒採用に力をいれており、各高校、大学への訪問や、合同説明会に参加していただきます。面接も担当いただきながら、メンター…(続きを読む)

【職務概要】エンジニア（未経験者含む・文理問わず）採用担当として、新卒／中途採用業務に絡む採用業務全般をお任せします。【職務詳細】・説明会対応※出張も発生します・各エージェント対応・求人媒体対応・応募者管理・面接者対応（選考、合否判定もお願いします）・各種事務処理、データ入力・内定者へのフォロー対応　など(続きを読む)

【職務概要】ご本人の適性と志向性に応じて、様々なポジション（コーポレート部門、その他非公開ポジション含む）を提示させていただきます。▼ポジション例◆人事リーダー(新卒採用・育成担当)・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築・採用面接、採用プロセスの構築、改善、運用・社…(続きを読む)

【職務概要】LiB Consultingが提供する多彩なコンサルティング業務をサポートするスタッフを募集します。■業種カテゴリー別・住宅・不動産・モビリティ・製造業・ベンチャー■テーマ別・DX・営業・マーケティング・組織開発・人事制度・事業グロース■Saasビジネス(続きを読む)

【職務概要】まずは新卒・中途の採用業務をメインで担当いただき、ゆくゆくは管理部門の業務を幅広く覚えていただきます。【職務詳細】■メイン業務・選考（書類選考から面接まで）・人材紹介会社との打合せ・採用企画★採用企画とは★会社の中長期計画に基づき「どのような採用方法で、どのような方にアプローチをするのか」を考える仕事です！…(続きを読む)

【職務概要】ICHIKURA（一蔵）の運営する直営店の本部にて、現場の教育研修、営業支援等、運営に関わる店舗サポートをお願いします！【職務詳細】・現場スタッフの受入サポート（入社時・入社後対応）・入社後の研修（新卒の事業部研修・中途入社者の各スキル研修）　※研修内容の企画、実施、対応、レポート確認など研修全般・店舗や事業本部スタッフの面談（主…(続きを読む)

【職務概要】エンジニアの採用を行っていただきます。【職務詳細】メインは中途採用ですが、新卒採用も担当して頂きます。採用業務全般、具体的には母集団形成、書類選考、１次面接、オファー、入社フォローまで採用にかかる全ての業務を担って頂きます。また、以下業務をお任せいたします。■会社説明会・転職フェアの実施■人材紹介会社の新規開拓■既…(続きを読む)

【職務概要】人事全般の仕事をお願いします。現在人事は1名体制のため、分業は行なっておらず人事に関する幅広い業務の経験が可能です。【職務詳細】■新卒・中途採用面接対応、エージェント対応、ダイレクトリクルーティングなどさまざまな手段を活用し採用活動を行います。少人数チームのため日程調整などのオペレーションを含むすべての業務をお任せ予定です。(続きを読む)

【職務概要】事業拡大に伴い、採用業務に一緒に取り組んでいただける方を募集します！【職務詳細】・各職種ごとの採用戦略の検討・新規採用手法の検討・選定・応募者対応・日程調整・スカウト業務・求人票の作成、採用媒体への記事作成・エージェントとの関係構築・イベント企画、運営　　など同社は、九州発の成長ベン…(続きを読む)

【職務概要】このポジションでは、採用／育成／評価／配置／退社といった一連の人事管理と、担当事業・本部における従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理を遂行していただきます。【職務詳細】60以上の事業フェーズが異なる事業が混在する会社であるがゆえに、担当する事業フェーズごとにメイン業務にバラつきがあります。HRのジェネラリストとして広く関わるこ…(続きを読む)

【職務概要】同社にて、事務系職種のいずれかをお任せします。【職務詳細】【◆事務・ショールームアドバイザー】・専用システムを使った顧客登録や契約完工処理・メーカーや商品ごとの特徴などの案内【◆住宅アシスタント】・販促業務・契約完工の事務処理、間取り作成、物件資料作成、物件仕入れ・イベント運営、新築の引渡し準備　など(続きを読む)

【職務概要】人事担当として、採用・教育・各種人事施策の企画・推進等に携わっていただきます。【職務詳細】・採用運営(新卒、キャリア、有期)※年間20名程度の採用 ・教育運営(全社教育、オンライン教育など) ・人事企画業務(新たな採用手法、母集団形成、教育カリキュラム立案など)※入社後はOJTからはじめ、徐々に仕事を覚えていただきますのでご安心く…(続きを読む)

【職務概要】同社にて下記業務をご担当いただきます。【職務詳細】本職種は、エンジニア社員（技術領域常用型派遣）にかかる下記業務のいずれかもしくは複数を担当いただきます。１）採用選考に関わる業務（面接・採用交渉業務）２）配属に関わる業務（提案資料作成・配属先提案）３）WEB媒体委以外の募集関連業務その他関連業務★スタッフサ…(続きを読む)

【職務概要】同社にて人事業務を担当します。【職務詳細】・採用媒体の選定、記事の作成等・応募者対応・面接報告書の作成・入社書類作成・各取引会社とのやり取り　等【評価制度】半期に1度、人事考課を実施しています。定量的なデータをもとに目標設定をしているため達成しにくいということがなく、前向きに達成へ向けて頑張っていた…(続きを読む)

【職務概要】同社の事務総合職として管理業務をお任せします。★経理・労務・出荷管理・総務のうち、希望や適性に応じて配属となります。【職務詳細】●経理預貯金管理資産管理資金繰り など●労務給与計算勤怠管理 など●出荷管理製品・原料の需給業務 など●総務厚生施設の組織管理 など…(続きを読む)

【職務概要】人事グループにて、新卒、中途、派遣等の採用業務全般をお任せします。 【職務詳細】・エージェント対応（メール・電話）・日程調整業務（社内、社外）・専用システムへの入力・応募書類管理・合否連絡・説明会、面接運営のアシスタント・内定～入社までのフォロー・その他、人事・総務業務（代表電話対応、来客対応、郵送…(続きを読む)

＜同社について＞同社は設立70年以上の独立系商社です。鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としています。【職務概要】中途採用業務全般をご担当いただきます。【職務詳細】・転職市場の情報収集・分析及びそれらに基づく採用戦略の企画立案・要請部門への情報提供、…(続きを読む)

【職務概要】同社にて人事総務関連業務を担当します。 【職務詳細】■人事・採用業務・新卒採用（学校訪問、説明会、インターンシップでの職場案内、面接、内定者イベント）・中途採用・労務事務（雇用契約手続き、勤怠管理等）・従業員の悩み等のヘルスケア■総務業務・工場内の就業ルール作成、従業員への情報周知や…(続きを読む)

【職務概要】富山に本社を置き、鉄筋コンクリート用棒鋼「VCON」の製造及び販売を行う同社にて総務部門スタッフとして業務をお任せします。【職務詳細】経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務や職位を決めていきます※将来的に管理者としてのポジションを狙うことも可能です。■経理、財務について・月次、年次決算・製造原価計算・金融機関との調…(続きを読む)

【職務概要】同社の業務管理本部にて、ビルメンテナンス現場職員の労務管理メインに携わっていただきます。【職務詳細】・担当者やスタッフとの打合せ・シフト作成などの人員管理・手配・担当物件の巡回（現場チェックなど）・スタッフの指導、教育、相談対応　・現場作業応援、代務　等■モデル年収・30代一般職…350万円前後(続きを読む)

【職務概要】下記人事業務をお任せします。【職務詳細】・採用　新卒、中途採用業務、戦略構築・企画・人事制度　制度構築、評価実施　・組織開発　研修企画、教育体系構築、組織サーベイ実施・分析※未経験の方の場合は、難易度の低い業務からお任せします。★☆おすすめポイント☆★◎残業は月10～20時間、完全週休二日制で仕事と…(続きを読む)

【職務概要】総務部人事課でのお仕事で幅広い業務を行っていただきます。【職務詳細】・新卒採用（大卒、高卒）支援業務、広報活動、入社対応・中途採用支援業務、広報活動、入社対応・階層別研修他、各種研修・教育の支援補助業務・その他人事関連事務、庶務※総合職（将来的な転勤可能性は現時点で無し）■同社の魅力：東証プライム、…(続きを読む)

【職務概要】コンサルティングファームの総務ポジションです。社内の総務ポジションとして、組織全体に関わりながら同社の成長を支える大事な役割を担っていただきます。【職務詳細】社内チームの一員として、様々な業務を担っていただきます。■業務例・仕入れ、売り上げ管理・財務労務状況レポーティング・給与計算　等・機器／アカウ…(続きを読む)

【職務概要】新卒採用担当、中途採用担当共に兼務となっていて、今後グループ会社の採用ミッションが増えたこと、採用がより複雑化している現状を踏まえてチーム強化のため増員致します。【職務詳細】シーネットグループ全社（海外除く）の採用業務を幅広く担当していただきます。同社の採用力向上のために、学校とのリレーション構築やWebサービスを活用した広報活動もお任せいたします。(続きを読む)

【職務概要】卒後臨床研修センターにおいて下記業務を行っていただきます。【職務詳細】■若手医師（医師1年目・2年目）の研修の調整や進捗確認■医学生を対象とした採用活動（見学日の調整、院内の案内等）■ホームページや各種SNSの情報更新■その他、医師や医学生に関する各種業務　等※より優秀な人材を確保するために企画立案・実施する力が必…(続きを読む)

【職務詳細】・キャリア採用：採用計画、媒体選定、応募者管理、面接対応 等・新卒採用：就職サイトの管理・学生対応、各種会社説明会、面接対応 等※採用業務がメインとなりますが、将来的には給与労務等への挑戦は可能です。基本的にはOJTでキャッチアップいただくことを想定しております。20代から40代半ばまで、幅広い年齢層のメンバーがおり、なじみやすい環境とな…(続きを読む)

【職務概要】まずは採用のスペシャリストとしてご活躍いただきます。徐々に制度企画や教育研修等の業務もご担当いただきます。※やりたい業務がある場合は手を挙げれば人事領域を幅広くご担当いただけます。※エンジニア採用が中心となります。 【職務詳細】＜採用業務＞・採用戦略の策定及び実行 ・採用計画／予算計画策定及び実行 ・人材エ…(続きを読む)

【職務概要】まずは総務系業務(備品・施設のメンテナンス・工場見学対応)をメイン業務として担当して頂き、習熟状況や力量を鑑み、人事労務の業務も順次携わって頂きます。 【職務詳細】・設備修繕 (必要に応じて業者の発注も含む)・清掃・保守などの業務委託契約の管理・締結・駐車場・更衣室・社有車・携帯電話などの施設・備品の管理・工場見学…(続きを読む)

【職務概要】同社にて、新卒採用担当をお任せします。【職務詳細】採用全般の採用戦略設計・実行・改善をお任せします。・採用ニーズ把握・採用要件検討・ペルソナの可視化・IT採用におけるストーリー戦略・WEB・ダイレクトリクルーティングを用いた母集団獲得戦略・学校の教授との打ち合わせ・企画考案・採用KPI作成／管理・インターン…(続きを読む)

【職務概要】TCB東京中央美容外科の理念である“私たちに関わるすべての人を幸せに”に基づいたクリニック創りに一翼を担うことが出来ます。 全国100院を超えるクリニックの運営に関わる業務を幅広くお任せします。 【職務詳細】・評価制度に関する業務・給与及び出退勤に関する業務・ドクターの技術習得に関する業務・ドクターの人員配置に関する業務・…(続きを読む)

【職務概要】まずは総務の業務を行っていただきます。アシスタントとしてしばらくは業務を行っていただき、慣れてきたら下記もご担当いただきます。 【職務詳細】・求人票作成・ナビサイト担当者との連携・面接・説明会の開催、参加・求職者と連絡・労務管理・広報活動(SNS、ブログなど)・人事書類管理【…(続きを読む)

【職務概要】人事業務全般をご担当いただきます。スタートは採用のアシスタント業務より開始する予定ですが、ゆくゆくは適性を見て人事領域業務全般を担当していただく予定です。【職務詳細】・採用・教育／研修・人事企画・人事制度・組織戦略【募集背景】新規部門立ち上げに伴い、経営企画室内事業を拡大していくため…(続きを読む)

【職務概要】同社にて管理部門をお任せいたします。【職務詳細】採用・教育または労務管理をメインに、会社運営の中核となる管理部門のポジションをお任せします。将来的には管理部門の業務を幅広く担っていただきたいと考えています。・株主総会業務、取締役会業務、社内規程 ・財務会計、管理会計、連結決算、会計士対応、税務対応 ・採用業務（新卒・中途）…(続きを読む)

【職務概要】本社の総務部門にて、総務・人事業務全般に携わって頂きます。工場の総務部門とも協力しながら社員満足度の向上、職場環境の改善のため様々な活動に取り組んで頂きます。【職務詳細】1、給与計算、社会保険関連手続、定期健診実施、その他社員の労務・衛生管理に関する業務2、建物・設備管理、備品管理、その他総務業務3、各種人事制度の運用・見直し、教…(続きを読む)

【職務概要】「和合努力」の社是のもと、高級特殊鋼「ヤスキハガネ」とともに歩んできた同社にて、人事業務を担当していただきます。【職務詳細】具体的には、下記業務を担当していただきます。■採用・教育の制度企画から実行■労務管理■評価制度運営■給与計算■社会保険手続き　等※将来的には人事の責任者・役職者としての役割を担…(続きを読む)