総務

本社の人事総務部内の総務担当として以下業務をご担当いただきます。
ご経験によっては、将来マネージャー候補として中長期の組織づくりに貢献していただきます。
職務詳細◇各オフィスの管理
◇各種社内文書の作成、社内文書（稟議書・申請書など）の管理
◇社内情報の発信
◇セキュリティ管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
◇上場関連事務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
◇社内環境の維持　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
◇役員秘書業務
◇その他関連業務、庶務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
＜特徴＞
人事総務部には、全拠点合わせて14名所属しており、そのうち本社は、部長以下、総務４名、人事３名、採用２名　計９名で業務に従事しています。
社員数増加に伴う総務の強化を図るための増員となります。上場企業のため、対応する業務の範囲も広いですが、総務のプロフェッショナルを目指していると考えている方にジョインいただきたいと考えています。 会社の特徴 【ビジョン】日本の営業、法人営業は日々数字と時間に追われ、体力と長い就業時間が要求される仕事というイメージがあります。同社は企業の営業活動を訪問活動だけで行おうとする考え方を捨て、分業と内勤での営業活動「インサイドセールス」を導入することを提案し、インサイドセールスのプロフェッショナルとして実際の運用、クライアントの営業活動を請け負っています。「やみくもな飛び込み営業」「外勤ゆえ情報収集が遅れがち」「チームでのノウハウを共有しにくい」「夕方帰社してから事務作業」など、これまでの日本の法人営業で顧客、売り手、働く方たちの悩みと疑問を解決していくことを目指していく、それが同社の目標です。
【強み】(1)クライアント企業にあった営業戦略、営業体制、顧客属性、商材特性を踏まえたコンサルティングサービスを行います。特に大手外資系IT企業(コンピューターメーカー、SIer、ソフトウェアメーカー)に対しての実績が豊富です。(2)導入研修～営業研修～マネジメント研修までロールプレイングを中心としたプログラムを実践し、即戦力としての知識・業務能力を身に付けます。このような研修を通して、同社では異業界・異業種出身者が活躍しています。