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フランチャイズ積極展開をしている不動産企業 (社名非公開求人)
【埼玉】個人営業(ハウス・リースバック)
- 想定給与 360万円~450万円
- 埼玉県
- 正社員
【プライム市場上場企業】反響営業◎世の中の課題解決のために働きませんか?
職務概要同社グループの中でも主軸事業のハウス・リースバック事業部での募集になります。
職務詳細■営業の業務について
コールセンターに問い合わせのあったお客様を担当。
お客様にアポイントを取り、商品説明と査定を行います。
その後、事業計画を立て、お客様に提案。
提示金額に納得いただければ、契約を進めます。
■お客様本位の提案ができる
不動産業界をお客様のための業界へと改革することが同社の使命。ハウス・リースバックのサービスもお客様視点で設計されており、
そこがお客様からも高く評価をされています。
■ハウス・リースバックとは
お客様が所有されているお家を同社が買い取り、
売却後はリース契約をして今までと同様に住むことができるシステムです。将来的にそのお家を再度購入することも可能。
老後資金問題をはじめ、様々な人生の悩みを解決する画期的ソリューションとして期待を集めています。
※ご経験によっては最初の配属部署は考慮します。 会社の特徴 ■不動産コンビニ構想
同社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のFCチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指します。
日本全国の加盟店で収集した最新の不動産情報やお客様のニーズに耳を傾けることでサービスを企画立案・商品化します。
そしてビッグデータを活用したマーケティングと、テレビCMなどのプロモーションを活用し、さらにIT・WEBを融合させた不動産テック企業となるために、不動産情報のオープン化の推進と安心・便利なサービスを提供する「不動産コンビニ」構想の実現を進めています。
職務詳細■営業の業務について
コールセンターに問い合わせのあったお客様を担当。
お客様にアポイントを取り、商品説明と査定を行います。
その後、事業計画を立て、お客様に提案。
提示金額に納得いただければ、契約を進めます。
■お客様本位の提案ができる
不動産業界をお客様のための業界へと改革することが同社の使命。ハウス・リースバックのサービスもお客様視点で設計されており、
そこがお客様からも高く評価をされています。
■ハウス・リースバックとは
お客様が所有されているお家を同社が買い取り、
売却後はリース契約をして今までと同様に住むことができるシステムです。将来的にそのお家を再度購入することも可能。
老後資金問題をはじめ、様々な人生の悩みを解決する画期的ソリューションとして期待を集めています。
※ご経験によっては最初の配属部署は考慮します。 会社の特徴 ■不動産コンビニ構想
同社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のFCチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指します。
日本全国の加盟店で収集した最新の不動産情報やお客様のニーズに耳を傾けることでサービスを企画立案・商品化します。
そしてビッグデータを活用したマーケティングと、テレビCMなどのプロモーションを活用し、さらにIT・WEBを融合させた不動産テック企業となるために、不動産情報のオープン化の推進と安心・便利なサービスを提供する「不動産コンビニ」構想の実現を進めています。
募集要項
- 職種
- 【埼玉】個人営業(ハウス・リースバック)
- 応募資格
- 【必須】
・個人営業経験
・法人営業経験
※上記いずれか必須
・普通自動車第一種運転免許
【尚可】
・不動産業界経験(用地仕入れ、賃貸営業等)
・不動産売買仲介経験もしくは自社物件仕入れ経験
・宅地建物取引士の資格
☆不動産業界未経験からでも安心!☆
◎中途入社の方の受け入れ体制強化のために教育部を新設。
→わからないことの相談窓口等、様々なサポートが受けられます!
◎入社後は契約処理等のサポート業務から知識を取得できます。
その後OJTにて現場の社員の方から学ぶことができます。
◎不動産業界についてのeラーニングや学習コンテンツも豊富!
- 必要な経験スキル
- ・不動産営業の経験を活かして新しいことにチャレンジしたい方
・お客様に喜んでもらえる仕事がしたい方
・事業づくりや組織づくりにも参加したい方
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分
- 想定給与
- 360万円~450万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤交通費(上限5万円)、各種資格手当、社内慶弔見舞金支援制度、各種表彰制度、社員持株会、確定拠出年金制度、ワークライフバランス制度(時短勤務制度)、従業員割引、資格受験費用負担制度あり(社内規定あり)、食事会、会社イベント、健康診断、研修制度
- 休日/休暇
- 【年間休日115日】週休2日制(ローテーション制)、GW公休/夏季公休/年末年始公休、産前・産後休暇/育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、生理休暇、災害休暇、ライフサポート休暇、社会貢献休暇(ドナー休暇/裁判員休暇)
- 雇用形態
- 正社員
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