日本トップクラスの電子部品専業メーカー (社名非公開求人)
【石川】企画開発・運用保守
- 想定給与 480万円~950万円
- 石川県
- 正社員
自ら主体的に働きたい方歓迎!社内全体でボトムアップが根付いている社風です!
職務概要製造実行系システム(MES他)の企画開発・保守運用業務に携わっていただきます。
職務詳細・同社の次世代モノづくり構想(スマートファクトリー)を実現するために導入される、新たな業務プロセスをサポートする製造支援システムの開発
・モノづくり現場メンバーと一緒に業務要件を整理し、上流工程から参画しながらシステムを開発
・FAや各種センサーなどエンドポイントのIoT機器からのデータ収集や関係システムとのデータ連携、各種指標の見える化などデータマネジメントの企画、システム構築
・グローバルレベルでシステムの企画から開発保守、運用
★システム構築には主に2つの開発プラットフォームを品種ごとに使い分けています。Javaの開発スキルは必須ですが、新技術の導入を伴うシステム開発もありますので、新技術の習得に積極的に取り組むことがより重要です。
□■働き方■□
・出張頻度や勤務形態
製造実行系システムの企画から開発局面では、国内外事業所のユーザーやシステム部門との関わりも多くなりますので、出張もあります。 テレワークやフレックスタイム制度を活用し、ワークライフバランスと生産性向上の両立を図れるような環境整備を進めております。 会社の特徴 同社は京都府に本社を置く電子部品の製造並びに販売を行う企業です。
代表製品である積層セラミックコンデンサは世界シェア40%を誇り、スマートフォンや携帯メディアプレイヤーから自動車、更には航空宇宙まで幅広い分野で同社の技術・製品が活躍しています。
同社は国際企業として、創業当初から世界を舞台にノウハウを蓄積し、グローバルネットワークは世界20カ国以上にまで及びます。
世界中のエレクトロニクス社会の期待に的確かつスピーディーに応え、活動を展開しています。
世界市場において圧倒的なシェアがある同社で、世界を舞台に活躍することが可能です。
職務詳細・同社の次世代モノづくり構想(スマートファクトリー)を実現するために導入される、新たな業務プロセスをサポートする製造支援システムの開発
・モノづくり現場メンバーと一緒に業務要件を整理し、上流工程から参画しながらシステムを開発
・FAや各種センサーなどエンドポイントのIoT機器からのデータ収集や関係システムとのデータ連携、各種指標の見える化などデータマネジメントの企画、システム構築
・グローバルレベルでシステムの企画から開発保守、運用
★システム構築には主に2つの開発プラットフォームを品種ごとに使い分けています。Javaの開発スキルは必須ですが、新技術の導入を伴うシステム開発もありますので、新技術の習得に積極的に取り組むことがより重要です。
□■働き方■□
・出張頻度や勤務形態
製造実行系システムの企画から開発局面では、国内外事業所のユーザーやシステム部門との関わりも多くなりますので、出張もあります。 テレワークやフレックスタイム制度を活用し、ワークライフバランスと生産性向上の両立を図れるような環境整備を進めております。 会社の特徴 同社は京都府に本社を置く電子部品の製造並びに販売を行う企業です。
代表製品である積層セラミックコンデンサは世界シェア40%を誇り、スマートフォンや携帯メディアプレイヤーから自動車、更には航空宇宙まで幅広い分野で同社の技術・製品が活躍しています。
同社は国際企業として、創業当初から世界を舞台にノウハウを蓄積し、グローバルネットワークは世界20カ国以上にまで及びます。
世界中のエレクトロニクス社会の期待に的確かつスピーディーに応え、活動を展開しています。
世界市場において圧倒的なシェアがある同社で、世界を舞台に活躍することが可能です。
募集要項
- 職種
- 【石川】企画開発・運用保守
- 応募資格
- 【必須】
・エンジニアとして要件定義、システム開発及び運用実務経験
※開発言語:Java等、データベース技術:Oracle)
【尚可】
・システム開発または保守のみでなく、自らユーザーと直接関わり、要件から実施後のサービスまで一連の業務の経験
・製造業でのシステム開発及び運用経験
・海外工場へのシステム導入サポートが出来る英語力(研修制度あり)
- 勤務地
- 石川県小松市
- 勤務時間
- 8時30分~17時00分
- 想定給与
- 480万円~950万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、超過勤務手当、扶養家族手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当等、健康保険組合、企業年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、 独身寮、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設
- 休日/休暇
- 週休2日制(基本は土、日、祝、同社カレンダーにより若干異なる)、夏期休暇、お盆、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休、育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇 ※年間休日123日(うるう年は124日)
- 雇用形態
- 正社員
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