建設コンサルタントとして国土交通省、地方自治体、その他企業にサービスを提供 (社名非公開求人)
【秋田】建設コンサルタント(ポテンシャル)
- 想定給与 300万円~700万円
- 秋田県
- 正社員
- 未経験可
- 完全週休2日制
抜群の安定企業!官公庁案件メイン/年休120日/環境◎高い定着率/福利厚生充実
職務概要道路/河川/橋梁等の大規模公共事業を中心に、国交省、地方自治体等の官公庁が発注する各種公共事業土木施工の建設コンサルタントをお任せします。工事の受注者というよりも、「官公庁目線」で発注者を支援し全体をマネジメントしていただきます。
職務詳細具体的には以下の通りです。
・発注者との打ち合わせ ・資料作成、工程表の管理
・工程の進捗管理 ・品質管理、安全管理等
業務に慣れるまで、先輩社員がOJT形式で丁寧にサポートします。社員同士の関係性も良好で、質問もしやすい環境です。
◇◆◇ 官公庁と工事事業者の「橋渡し役」 ◇◆◇
発注者が求める工事品質を確保し、遅滞なくスムーズに竣工させるため、同社が保有する技術、ノウハウを駆使して発注者を支援していきます。いわば、受注者側である工事事業者との「橋渡し役」を担うポジション。技術者としての経験値を高めつつ、同時に幅広い視野を養えます。
◇◆◇ 公共事業中心 ◇◆◇
同社が手がけるのは、道路、河川、橋梁、トンネル、湾岸、ダム等の公共事業の施工管理です。案件例としては、東名高速、NEXCO、成田空港、国交省案件など、人々の生活に欠かせない「インフラ」の整備を手掛けております。
未経験・第二新卒歓迎 会社の特徴 同社は東北を拠点に北海道から中部・岡山まで展開する建設コンサルタントです。国土交通省等の発注者支援業務をメインに、
設計・測量・調査も幅広く取り扱い、道路・河川・橋梁・ダムなど地域のインフラ整備に貢献しています。
同社が手掛ける事業のすべては公共のインフラ関連のため、大規模なプロジェクトに携われるやりがいに加え、
仕事を通じて「社会を支えている」という実感があります。
安定した環境で、社会を支えるやりがいを感じながら技術者としてさらにステップアップを目指せる体制が整っています。
職務詳細具体的には以下の通りです。
・発注者との打ち合わせ ・資料作成、工程表の管理
・工程の進捗管理 ・品質管理、安全管理等
業務に慣れるまで、先輩社員がOJT形式で丁寧にサポートします。社員同士の関係性も良好で、質問もしやすい環境です。
◇◆◇ 官公庁と工事事業者の「橋渡し役」 ◇◆◇
発注者が求める工事品質を確保し、遅滞なくスムーズに竣工させるため、同社が保有する技術、ノウハウを駆使して発注者を支援していきます。いわば、受注者側である工事事業者との「橋渡し役」を担うポジション。技術者としての経験値を高めつつ、同時に幅広い視野を養えます。
◇◆◇ 公共事業中心 ◇◆◇
同社が手がけるのは、道路、河川、橋梁、トンネル、湾岸、ダム等の公共事業の施工管理です。案件例としては、東名高速、NEXCO、成田空港、国交省案件など、人々の生活に欠かせない「インフラ」の整備を手掛けております。
未経験・第二新卒歓迎 会社の特徴 同社は東北を拠点に北海道から中部・岡山まで展開する建設コンサルタントです。国土交通省等の発注者支援業務をメインに、
設計・測量・調査も幅広く取り扱い、道路・河川・橋梁・ダムなど地域のインフラ整備に貢献しています。
同社が手掛ける事業のすべては公共のインフラ関連のため、大規模なプロジェクトに携われるやりがいに加え、
仕事を通じて「社会を支えている」という実感があります。
安定した環境で、社会を支えるやりがいを感じながら技術者としてさらにステップアップを目指せる体制が整っています。
募集要項
- 職種
- 【秋田】建設コンサルタント(ポテンシャル)
- 応募資格
- 【必須】
・工業高卒以上もしくは土木業務経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
★☆★☆ポテンシャル採用!経験が浅い方もOK!★☆★☆
第二新卒の方も歓迎!実務経験が浅い方、土木技術者としてこれから勉強したい方……等、スキルアップを応援します!
【尚可】
・1級または2級土木施工管理技士
・技術士
・RCCM
・測量士
・1級電気工事施工管理技士
・補償業務管理士 ※他、土木関連資格
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターター(主体的)な方
・前向きに業務に取り組むことができる方
- 勤務地
- 秋田県横田市※案件先による
- 勤務時間
- 8時30分~17時15分
- 想定給与
- 300万円~700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 退職金制度、通勤手当、資格手当、住居手当、単身赴任手当、家族手当、住宅ローン手当、管理職手当、出向及び施工管理手当、寒冷地手当
奨学金支援制度、定期健康診断、被服等貸与制度、各種表彰制度、慶弔見舞金制度、社員寮・従業員宿舎あり、温泉保養所完備、共済会
- 休日/休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(原則土日休み※現場状況による)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)
有給休暇(初年度3ヵ月経過後3日、6ヵ月経過後10日※時間単位で取得可)、特別休暇、慶弔・育児・介護休暇
- 雇用形態
- 正社員
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