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大手アウトソーシング企業 (社名非公開求人)
【岐阜】品質管理
- 想定給与 330万円~550万円
- 岐阜県
- 正社員
経験を生かして活躍できる環境です☆定着率90%以上の働きやすい環境です!
職務概要同社にて、品質管理業務を行って頂きます。
職務詳細製品を生産する際、できあがった製品が一定の品質を備えていることを検査・検証するお仕事です。人の目による検査が一般的ですが、装置による検査もあります。
・頻繁にエラーが発生する部品や製品に関する調査
・エラーの発生原因を分析
・調査・分析結果をメーカー側に報告
・部品、製品評価試験
・不具合解析及び不具合報告書作成業務
・社内外のルール構築及び実施運用指導
※同社エンジニアが既に配属されており安心した環境で業務へ望むことが可能です。
■充実した福利厚生:
資格取得支援制度/引っ越し手当(全額負担)、住宅手当/KENスクール(Eラーニングを無料で活用できる他、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講可能)/キャリアドック制度(キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能)/FA(フリーエージェント制度)エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。 会社の特徴 同社は「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。
最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。
エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、
エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。
また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。
あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。
職務詳細製品を生産する際、できあがった製品が一定の品質を備えていることを検査・検証するお仕事です。人の目による検査が一般的ですが、装置による検査もあります。
・頻繁にエラーが発生する部品や製品に関する調査
・エラーの発生原因を分析
・調査・分析結果をメーカー側に報告
・部品、製品評価試験
・不具合解析及び不具合報告書作成業務
・社内外のルール構築及び実施運用指導
※同社エンジニアが既に配属されており安心した環境で業務へ望むことが可能です。
■充実した福利厚生:
資格取得支援制度/引っ越し手当(全額負担)、住宅手当/KENスクール(Eラーニングを無料で活用できる他、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講可能)/キャリアドック制度(キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能)/FA(フリーエージェント制度)エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。 会社の特徴 同社は「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。
最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。
エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、
エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。
また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。
あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。
募集要項
- 職種
- 【岐阜】品質管理
- 応募資格
- 【必須】
・品質管理の実務経験をお持ちの方
<求める人物像>
製品の検査業務を行い、品質のチェックを行う仕事ですが、不良品やエラーが出た際、不良品やエラーを減らすためにはどうすればよいか考える事も仕事の1つです。
言われた検査だけをやるのではなく、不良品にはどうすればよいかという事や何のためにこの業務をしているのかという事を理解した上で、業務を遂行できる方を求めています。
- 必要な経験スキル
- 主体的に行動できる方
- 勤務地
- 岐阜県 ※案件先により異なる
- 勤務時間
- 8時30分~17時30分
- 想定給与
- 330万円~550万円
経験や能力によって変動あり
- 待遇/福利厚生
- 残業手当・休日出勤手当100%支給/家賃補助(50%負担)/転居費用・入居費用の支給/確定拠出年金制度/提携保養所/出産・育児・介護休暇制度/寮・社宅制度/研修制度/慶弔金制度/モチベーション支援/キャリアプラン支援/KENスクール割引他
- 休日/休暇
- 【年間休日125日】完全週休二日制(休日は会社カレンダーによる)/年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
- 雇用形態
- 正社員
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