日本最大の総合電機メーカー (社名非公開求人)
【茨城:リモート】プラント設計(クレーン設備)
- 想定給与 600万円~950万円
- 茨城県
- 正社員
- 完全週休2日制
世界トップクラスの総合電機メーカー!休日や教育制度も充実しております!
職務概要原子力用発電施設・再処理施設・廃炉施設・その他原子力関連施設や放射線関連施設等における、クレーン設備や重量物搬送設備等の設計業務を行います。
職務詳細・クレーン等の設備に関して、顧客の課題やニーズを把握し、その解決のための検討および設備の計画
・計画した設備に対して、社内外の関係者と連携・調整を行い、調達先のマネジメントも行いながら、関連図書作成・設備設計・製作・工場試験・据付・現地試験
・当該設備設計業務に関する工程管理やコストマネジメント
※同社関連企業への出向となります。
■魅力
・自身が担当するクレーン設備等が、実際の施設で稼働し、施設の安定運用に貢献することでやりがいを感じることができます。
・顧客の課題解決に貢献が可能で、更には、エネルギーの安定供給・カーボンニュートラルといった地球規模の課題解決にも寄与できる点にやりがいを感じることができます。 会社の特徴 同社は世界トップクラスの総合電機メーカーです。
お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している同社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としてお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
2022年度からは社会イノベーション事業をさらに進化させ、「デジタル」「環境」「イノベーション」を成長のドライバーとして、同社の強みであるIT×OT×プロダクトの総合力を生かし、さらなる成長と社会課題の解決を目指しています。
職務詳細・クレーン等の設備に関して、顧客の課題やニーズを把握し、その解決のための検討および設備の計画
・計画した設備に対して、社内外の関係者と連携・調整を行い、調達先のマネジメントも行いながら、関連図書作成・設備設計・製作・工場試験・据付・現地試験
・当該設備設計業務に関する工程管理やコストマネジメント
※同社関連企業への出向となります。
■魅力
・自身が担当するクレーン設備等が、実際の施設で稼働し、施設の安定運用に貢献することでやりがいを感じることができます。
・顧客の課題解決に貢献が可能で、更には、エネルギーの安定供給・カーボンニュートラルといった地球規模の課題解決にも寄与できる点にやりがいを感じることができます。 会社の特徴 同社は世界トップクラスの総合電機メーカーです。
お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している同社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としてお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
2022年度からは社会イノベーション事業をさらに進化させ、「デジタル」「環境」「イノベーション」を成長のドライバーとして、同社の強みであるIT×OT×プロダクトの総合力を生かし、さらなる成長と社会課題の解決を目指しています。
募集要項
- 職種
- 【茨城:リモート】プラント設計(クレーン設備)
- 応募資格
- 【必須】
・機械工学の知見があり、重量物搬送設備または、動的機器のエンジニアリング経験
【尚可】
・設備設計の経験に加え、現地施工の経験または知識
・原子力プラントや関連施設での設備の設計経験
・2D/3DCADを業務上で使用していた経験
・クレーン設備の設計経験
■働き方
在宅勤務も可能で、チーム内の業務状況や各個人の都合も考慮しながら、出社と在宅勤務のバランスを取って行っています。
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 茨城県ひたちなか市
- 勤務時間
- 8時50分~17時20分 ※フレックスタイム制あり
- 想定給与
- 600万円~950万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤手当(会社規定により、全額支給)、裁量勤務手当、退職金制度、家族手当、住宅手当、独身寮・社宅、総合病院、社員持ち株制度、財形貯蓄制度など
- 休日/休暇
- 【年間休日日数125日】完全週休2日制(土、日、祝日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇など
- 雇用形態
- 正社員
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