コイル用自動巻線機世界シェアトップクラスの上場メーカー (社名非公開求人)
【大阪】FAシステムの制御設計(マネジメント)
- 想定給与 600万円~900万円
- 大阪府
- 正社員
新規事業に携われる!ディスペンサーの知識経験が活かせます!
職務概要同社にて新規開発機、リピート機の開発初期(コンセプト立案)から設計、生産、納品までの 営業・設計・製造等、各部門によって構成される開発プロジェクト全体のプロジェクトマネジメントをお任せします。
職務詳細・プロジェクト計画の立案 、開発予算管理 、開発日程管理、原価管理
・国内外の関連部門との調整業務
関係部門を巻き込みつつ、同時に複数の開発プロジェクトのマネジメント及び推進をお任せします。 また、「開発効率」の改善のみならず、「開発体質」そのものの改善を目的とした戦略立案等、「開発効率是正」に向けた質の高い取り組みを実施してお任せします。
業務の魅力仕事ができる社員には、年齢や社歴を問わず仕事を任せていきます。
成果を挙げれば給料にも反映されます。
社員の4割ほどが中途入社であるため、中途入社によるハンデは一切ありません。また、自由度も高くやりたい仕事に取り組めるチャンスも
多い会社のため、自分の実力を正しく評価されたい人にとっては、最適な環境があります。風通しの良い社風と人間関係の良さが魅力です。 会社の特徴 同社は、コイル用自動巻線機世界シェアトップクラスの上場メーカーです。
”製造業は創造業”をモットーとし、人と機械、産業と地球環境の共生を見つめ、顧客の期待に応えるベく、新しい事業・市場創造を推進しています。
長年培った巻線・要素技術と経験を活かし、Speed(スピード)・Small(省スペース)・Saving(節約)の実現と共に、製品の高品質化によりユーザーの生産効率の向上への貢献を図られています。その為の手段として、進化し続ける製品開発の担い手でもあるお客様の生産技術の代行も務められています。また、職人的な技術を通して単体機械からより技術力の高いモジュール機そしてシステムへと成長を遂げ、国際化に対応する組織・人財・モノを多様性に応じた設備・サービスを通じて更なる進化をすべく次世代へ向けて注力しています。
職務詳細・プロジェクト計画の立案 、開発予算管理 、開発日程管理、原価管理
・国内外の関連部門との調整業務
関係部門を巻き込みつつ、同時に複数の開発プロジェクトのマネジメント及び推進をお任せします。 また、「開発効率」の改善のみならず、「開発体質」そのものの改善を目的とした戦略立案等、「開発効率是正」に向けた質の高い取り組みを実施してお任せします。
業務の魅力仕事ができる社員には、年齢や社歴を問わず仕事を任せていきます。
成果を挙げれば給料にも反映されます。
社員の4割ほどが中途入社であるため、中途入社によるハンデは一切ありません。また、自由度も高くやりたい仕事に取り組めるチャンスも
多い会社のため、自分の実力を正しく評価されたい人にとっては、最適な環境があります。風通しの良い社風と人間関係の良さが魅力です。 会社の特徴 同社は、コイル用自動巻線機世界シェアトップクラスの上場メーカーです。
”製造業は創造業”をモットーとし、人と機械、産業と地球環境の共生を見つめ、顧客の期待に応えるベく、新しい事業・市場創造を推進しています。
長年培った巻線・要素技術と経験を活かし、Speed(スピード)・Small(省スペース)・Saving(節約)の実現と共に、製品の高品質化によりユーザーの生産効率の向上への貢献を図られています。その為の手段として、進化し続ける製品開発の担い手でもあるお客様の生産技術の代行も務められています。また、職人的な技術を通して単体機械からより技術力の高いモジュール機そしてシステムへと成長を遂げ、国際化に対応する組織・人財・モノを多様性に応じた設備・サービスを通じて更なる進化をすべく次世代へ向けて注力しています。
募集要項
- 職種
- 【大阪】FAシステムの制御設計(マネジメント)
- 応募資格
- 【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・装置メーカーにおける受注(上流)から納品(下流)までのプロジェクトマネジメント経験
・生産性向上を目的とした設計プロセス改善経験
・自動機メーカーにおける機械設計経験
【尚可】
・自動機メーカーでの構想設計、仕様検討経験がある方
・電子部品、モーターなど製品メーカーでの生産技術経験がある方
・事業部やビジネスユニットの責任者としてマネジメント経験がある方
- 必要な経験スキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 大阪市淀川区
- 勤務時間
- 8:30~17:30
- 想定給与
- 600万円~900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度
- 休日/休暇
- 有給休暇10日~20日、休日日数122日、週休2日制(休日は土日祝日)、慶忌特別休暇、年末年始5日、夏季休暇
- 雇用形態
- 正社員
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