大手自動車メーカーグループが保有する商用車ブランド企業 (社名非公開求人)
【高知】整備士(四万十市)
- 想定給与 400万円~600万円
- 高知県
- 正社員
- 未経験可
最新設備での整備環境を拡大!安全・安心の労働環境です!
職務概要・自社ブランドをはじめとするトラックやバスなど、商用車の車検及び整備、修理業務を担当していただきます。
職務詳細・車両状態の確認や消耗部品の交換等の予防整備を行う定期点検からエンジンやミッション等を分解し、故障個所を修理(オーバーホール)する分解整備の他、路上故障や事故等の急を要する車両に対する出張修理等もあります。この他、車両の使い方を顧客に正しく理解してもらい、燃費や安全の向上に対するアドバイスも行います。基本的にチームで作業を行うので、わからないことがあればすぐに確認し、解決できる体制です。
≪設備のリニューアル≫
・お客様の車輌の稼働率の向上と、より一層のサービス品質向上を目的として、全国のカスタマーセンターの設備のリニューアルを進めています。収納効率の高いコンピューター管理の部品自動倉庫や、コンピューター検査ライン、またキャタピラ式のフルフラットリフトなど、最新鋭の設備を順次導入しています。
未経験・第二新卒歓迎 会社の特徴 世界を代表する大手自動車メーカーが保有する商用車ブランドの一つである同社。
グループ各社と技術や知識を共有しながら、世界で活躍する製品やサービスを提供しています。
技術力と強固な販売ネットワークをベースに、トラックやエンジンなどの製造・販売を行っています。また、開発・生産・販売機能のより一層の強化を図るとともに、トラックのライフサイクルに合わせた幅広い事業の展開を行うことで、グループの更なる発展を目指しています。
さらに、燃費がいいことはもちろん、耐久性・安全性・操縦性・メンテナンス性に優れた商品を提供しており、プロフェッショナルなサービスと信頼性の高い部品を提供することで、お客様のトラックの高い稼働率を実現しています。
職務詳細・車両状態の確認や消耗部品の交換等の予防整備を行う定期点検からエンジンやミッション等を分解し、故障個所を修理(オーバーホール)する分解整備の他、路上故障や事故等の急を要する車両に対する出張修理等もあります。この他、車両の使い方を顧客に正しく理解してもらい、燃費や安全の向上に対するアドバイスも行います。基本的にチームで作業を行うので、わからないことがあればすぐに確認し、解決できる体制です。
≪設備のリニューアル≫
・お客様の車輌の稼働率の向上と、より一層のサービス品質向上を目的として、全国のカスタマーセンターの設備のリニューアルを進めています。収納効率の高いコンピューター管理の部品自動倉庫や、コンピューター検査ライン、またキャタピラ式のフルフラットリフトなど、最新鋭の設備を順次導入しています。
未経験・第二新卒歓迎 会社の特徴 世界を代表する大手自動車メーカーが保有する商用車ブランドの一つである同社。
グループ各社と技術や知識を共有しながら、世界で活躍する製品やサービスを提供しています。
技術力と強固な販売ネットワークをベースに、トラックやエンジンなどの製造・販売を行っています。また、開発・生産・販売機能のより一層の強化を図るとともに、トラックのライフサイクルに合わせた幅広い事業の展開を行うことで、グループの更なる発展を目指しています。
さらに、燃費がいいことはもちろん、耐久性・安全性・操縦性・メンテナンス性に優れた商品を提供しており、プロフェッショナルなサービスと信頼性の高い部品を提供することで、お客様のトラックの高い稼働率を実現しています。
募集要項
- 職種
- 【高知】整備士(四万十市)
- 応募資格
- ★車好きの方であれば、未経験者可★
【必須】
下記いずれも満たす方
・自動車整備の実務経験もしくは、自動車整備士3級以上
・普通自動車運転免許
【尚可】
・自動車整備士2級以上
★☆★おすすめポイント★☆★
・入社お祝い金25万円支給!
・初年度より有給休暇15日支給!※規定あり
・研修充実!経験問わず新技術や整備に関する研修を随時行っています。また学んだ技能や知識の復習、目標達成に向けた計画作りなどをフォローする研修も随時行い、スキルアップをサポートする体制を整えています。
- 必要な経験スキル
- ・やる気をもって仕事に取り組める方
・自分のスキルを高めていきたい方
- 勤務地
- 高知県四万十市
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分(所定労働時間7時間30分)
- 想定給与
- 400万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、各種時間外手当、フレックス制度、借上げ社宅、退職金制度(確定拠出年金または前払退職金)、語学研修、各種スキルアップ研修、ビジネススキルオープン研修、 プロモーション研修
- 休日/休暇
- 年間休日121日(同社カレンダーによる)、週休2日制(土・日)、有給休暇(初年度15日、以後、繰越分を含め最大40日) 、休暇取得促進制度(リフレッシュ休暇、記念日休暇など)、各種休暇(結婚、出産・育児、傷病、看護、慶弔)
- 雇用形態
- 正社員
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