【東京：リモート】人材営業

職務詳細・常駐技術者のフォローアップ
・お客様との各種折衝
・各種トラブル対応
・技術者の次の常駐案件を探す作業
■おすすめポイント
・ITエンジニア様のフォローが中心のお仕事になります
・ノルマや売上目標等は一切ございません。
・メールや電話やオンライン等がメインのコミュニケーションツールとなります。
・メインの業務内容としては、客先常駐しているITエンジニアの次を決める作業や、担当エンジニアのフォローアップやキャリア相談等となります。
・入社後、1ヶ月間はみっちりと対面での研修をしますので、IT業界が初めての方も安心してスタートできる環境です。
・テレワークメインですので、勿論光熱手当ならびにWi-Fiルーター支給されます。
・テレワークメインの為、対面コミュニケーションも重視するため、月1回、営業チームで社費でのランチ会をしております。普段味わえない、豪勢なランチをおしゃれな街、恵比寿で堪能ください。
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 ★同社は本社をシンガポールに構えるITアウトソース企業の日本法人です★
【プロフェッショナルとして会社と対等な関係を】
エンジニアファーストを会社のモットーとしています。
会社の役割はあくまでも、1人1人のエンジニアが設計をした人生を実行できるよう裏方からサポートする立場となります。それぞれの人生設計が、ワークライフバランス、スキルアップ、キャリアアップ、収入アップ等、十人十色かと思いますが、それぞれのニーズが叶えられるよう会社がバックアップをします。
外資系ならではの、自由を体現できる社風です。