【宮城】採用コンサルティング営業（リーダー候補）

職務概要　企業の採用を成功に導くことをミッションに、採用コンサルティング
　をリーダー候補として行います。　
　多角的な視点を持ち、顕在化した課題だけではなく潜在的な課題まで
　抽出し、その課題を解決していただきます。
職務詳細■誰に：中途採用を行う企業／新卒採用を行う企業
■何を：母集団形成に必要な媒体などの選定から、採用フローや手法の
　　　　　最適化の提案
■手法：入社後まずは新規開拓営業から行います。
・チーム（5名前後）マネジメント
業務フロー（1）企業の課題ヒアリング、分析
（2）採用戦略の立案、提案
（3）各種ナビサイトの取材、制作
（4）選考フロー（WEBテスト・説明会・GD・面接）の提案
（５）振り返り
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社は企業の採用に関するコンサルティングを行う企業です。コンサルティングだけでなく、新卒、中途採用に関する、アウトソーシングも行っており、複数のサービスやプランを組み合わせ、創業より一貫して人材サービスを展開しております。
【選ばれる理由】
・年間約2，200社のクライアントを採用成功に導いている同社は最新の手法を柔軟に取り入れつつ、
　学生からリアルな声をヒアリングすることで、その採用ノウハウは毎年バージョンアップされております。
・ITによる自動化で、人ではできない正確性とスピードを実現しております！！
　最新のITツール（ロボット）を活用し、Webのチェックや学生とのやり取りを、超正確で、超スピーディーに実現しております。