採用担当

職務概要人事業務の責任者候補としてご活躍いただきます。
採用目標数値の管理を行っていただく仕事になりますので、数字を追っていく必要があります。
人事業務採用業務から社内イベントの企画・運営を行います。
・採用媒体の選定、母集団形成
・募集記事の作成・投稿
・スカウト業務
・求職者面談対応
・全社会議などの社内イベントの企画・運営
その他コーポレート業務・広報関連業務（採用広報など）
強み採用コンサルティング事業を展開しており、採用に関する知見を幅広く得ることができます。
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社は”日本を代表する会社を作る”というビジョンのもと、主にHR領域を主軸に複数事業を展開する“事業化集団”です。特に、主力事業である採用支援事業『ミギリク』は日本の未来を作るスタートアップ企業を採用の観点から多角的に支援するサービスです。採用ブランディングから採用の導線設計、媒体運用までワンストップで支援します。同社のVisionは”想像の右斜め上を超え続ける”です。生み出すサービス、日々のアイディア、プライベートにおいても、相手の想像を超えて、感動を生み出していく。
ミギナナメウエはそんなメンバーの集まりでありたい。そのためには常に新しい何かに触れ、既存の概念にとらわれず柔軟であること、そしてどんな些細な場面でもどうしたらもっと面白くなるかを考え続けることが大切です。どんなに会社が成長しても、年齢が上がっても、地位が上がっても”ミギナナメウエらしさ”を忘れない会社であり続けます。