株式会社ラシエル
【大阪】総務（リーダー）
- 想定給与 370万円～400万円
- 大阪府
- 正社員
- 未経験可
有給休暇は100%取得を推奨◎業績好調な福祉系企業での総務メンバー
職務概要・設立4年目で、現在成長中である同社『ラシエル』の管理部門にて、総務業務をご担当いただきます。現在、事業拡大中のため裁量権があり、ご自身で業務の進め方を作ることができる環境です。
職務詳細・請求管理
・助成金対応
・経費管理
・時給制職員の管理
・法務関係
・指定開発業務
・庶務業務 等
※リーダーポジションとしてまずは幅広く実務に慣れていただき、ゆくゆくは管理・マネジメントメインでご対応いただきます。
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 【より良い生活を希求する障がい者の方に、快適な住まいとサービスを提供する。】
「今」より、もっと健やかで文化的な生活をお望みの障がい者の方へ、安心・安全・快適で過ごしやすい居住スペースの提供を追求します。
そして、障がい者の方一人ひとりに寄り添った、様々なキメ細かいサービスの提供を心がけ、共に成長していきます。
【社名の由来】
障がいをお持ちの方が、その障がいという「個性」を活かし、「らしく（rasiku）」生きる場・つながりを「得る （el）」「らしく（rasiku）」 生きるを「応援する （yell）」という2つの「想い」を込めた名称です。
職務詳細・請求管理
・助成金対応
・経費管理
・時給制職員の管理
・法務関係
・指定開発業務
・庶務業務 等
※リーダーポジションとしてまずは幅広く実務に慣れていただき、ゆくゆくは管理・マネジメントメインでご対応いただきます。
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 【より良い生活を希求する障がい者の方に、快適な住まいとサービスを提供する。】
「今」より、もっと健やかで文化的な生活をお望みの障がい者の方へ、安心・安全・快適で過ごしやすい居住スペースの提供を追求します。
そして、障がい者の方一人ひとりに寄り添った、様々なキメ細かいサービスの提供を心がけ、共に成長していきます。
【社名の由来】
障がいをお持ちの方が、その障がいという「個性」を活かし、「らしく（rasiku）」生きる場・つながりを「得る （el）」「らしく（rasiku）」 生きるを「応援する （yell）」という2つの「想い」を込めた名称です。
募集要項
- 職種
- 【大阪】総務（リーダー）
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社での事務または総務のご経験（目安：2年以上）
【尚可】
・リーダーポジション以上でのご経験
【障がい福祉サービス事業の必要性について】
近年、障がい者数は増加傾向にあります。同時に、障がい者と同居する親の高齢化が進み、将来の生活の不安は高まっています。国は施設等に入所する方々の地域生活への移行推進を掲げ、その一つに障がい者グループホームの整備目標を設定しており、各自治体で目標達成の取り組みが進められています。今後も社会的な要請・需要は増していく重要な仕事です。
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区大深町1‐1 LINKS UMEDA8階
- 勤務時間
- 1ヶ月単位の変形労働時間制
9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間0分）
- 想定給与
- 370万円～400万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 社会保険完備、通勤手当、住宅手当、寮社宅、確定拠出年金制度
- 休日/休暇
- 【年間休日120日】週休二日制 （基本土日祝日休み）、有給休暇（10日～20日）、その他法定休暇（産休、育休等）※有給休暇は100%取得を推奨。
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社ラシエル
- 事業内容
- 障がい福祉サービス事業
- 本社所在地
- 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町1-1 LINKS・UMEDA8F
- 設立年
- 2020年6月1日
- 従業員数
- 400名
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 46歳
この企業のその他の募集職種
この求人に似ている求人情報
専任の転職コンシェルジュが、
あなたの転職活動を成功まで導きます。
あなたの可能性を最大限に広げます。
ワークポートの無料転職相談サービスを
ご利用ください。
