営業（リーダークラス・人材事業部）

職務概要★介護に関する人材営業全般を担当していただきます。
職務詳細☆求職者対応
介護業界従事者に対して、転職実現の為のコンサルティングを行います。登録された求職者とのキャリア面談(電話面談の非対面営業)、面接調整、応募対応など、ご応募から入社まで一気通貫でご支援いただきます。
☆事業所側対応
病院や施設への営業活動を行います。介護／福祉従事者不足という課題に直接向き合っていただきます。
※上記に合わせマネジメント
★★★★★事業展開★★★★★
日本の高齢化率はこのままのペースだと人口比で2025年に30％、2040年に35％を超えることが予測され、なかでも75歳以上の人口は2025年に2，000万人を突破する見込みです。同社は、高齢化社会を取り巻く課題を解決し「前向き」で「持続可能な」社会の構築を目指す事業を展開していきます。人材営業部門は年功序列ではなく実力主義を採用しています。毎月の売り上げ目標達成や能力に応じて、インセンティブの支給（※単月20万円程度の支給実績あり）、昇進ものぞめます。自動昇格制度を採用しており、売り上げがスムーズに職位に反映される環境です。高い目標と急速に拡大する事業のもとで、20代から30代のメンバーが切磋琢磨する環境です。 会社の特徴 同社は2018年に設立した介護×メディアのスタートアップ企業です。
高齢化社会を取り巻く課題を解決し「前向き」で「持続可能な」社会の構築を目指し、介護領域のPR・採用を中心に事業を展開しています。
介護領域に特化した自社が保有する動画・SNSメディアを活用し、
介護業界を活性化させていくための各業界のパートナー企業との提携プロジェクトを進めています。
今後も動画・SNSメディアを活用したオープンイノベーションプラットフォーマーとして、
様々な介護業界内のパートナー企業と連携・提携し、介護業界のイメージ向上、サービス向上、就労環境向上に努めていきます。