職務概要製造・卸売・物流を軸に『日々の豊かな「くらし」をつくることに挑戦する』を企業理念に掲げ、4年以内にグループ年商400億円を目指しています。特に強化していきたいのはセールスマーケティング部門。新商品開発やOEM受託、関東や海外展開など、成長が期待できる分野に投資していきたいと考えています。
職務詳細・自社商品の販路拡大(国内外)
・OEM受託のための提案
・企画商品の開発・販売 など
ポイント・2022年5月4代目新社長(34歳)が就任。
・2023年5月からホールディングス化へ内部体制を強化中。
・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利厚生を目的とした手当が充実。
・日本健康会議より「健康経営優良法人認定」を受けました。社員の健康管理に積極的に関与し、社員1人1人の健康状態を高めていきます。
会社の特徴 同社は、昭和29年にあられのメーカーとして創業しました。
その後、時流に合わせて事業を拡大し、現在では「食品総合商社」として、企業グループ全体で『製造事業』、『卸売事業』、『物流事業』の3つの『事業』を軸として展開しています。
「食」に対する信頼と安全・安心が強く求められる社会に応えるために、米の栽培、原材料の調達、自社製品の製造、高品質な物流網、地域に根ざした商品、売場の企画、提案など「食の総合プロデュース」を行っています。
これからも社会・時代の要請に柔軟に対応できる確かな目を持ち、「食」の未来を支えてゆけるよう挑戦と努力を続けます。
職務詳細・自社商品の販路拡大(国内外)
・OEM受託のための提案
・企画商品の開発・販売 など
ポイント・2022年5月4代目新社長(34歳)が就任。
・2023年5月からホールディングス化へ内部体制を強化中。
・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利厚生を目的とした手当が充実。
・日本健康会議より「健康経営優良法人認定」を受けました。社員の健康管理に積極的に関与し、社員1人1人の健康状態を高めていきます。
会社の特徴 同社は、昭和29年にあられのメーカーとして創業しました。
その後、時流に合わせて事業を拡大し、現在では「食品総合商社」として、企業グループ全体で『製造事業』、『卸売事業』、『物流事業』の3つの『事業』を軸として展開しています。
「食」に対する信頼と安全・安心が強く求められる社会に応えるために、米の栽培、原材料の調達、自社製品の製造、高品質な物流網、地域に根ざした商品、売場の企画、提案など「食の総合プロデュース」を行っています。
これからも社会・時代の要請に柔軟に対応できる確かな目を持ち、「食」の未来を支えてゆけるよう挑戦と努力を続けます。
募集要項
- 職種
- 【大分】提案営業
- 応募資格
- 【必須】
・食品業界(メーカー・卸)で営業経験のある方
・出張が可能な方(全国的に出張があります)
【尚可】
・素直で謙虚な対応ができる人
・自ら考え行動できる方
・学ぶ意欲、向上心がある方
・会社を良くするための提案活動ができる方
・社内外問わずコミュニケーションが図れる方
- 必要な経験スキル
- ・主体的な行動ができる方
- 勤務地
- 大分県大分市大分流通業務団地1丁目4番地7
- 勤務時間
- 8時30分~17時15分
- 想定給与
- 370万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当(上限12,000円/月)、住宅手当、家族手当、退職金制度、財形貯蓄制度、社内レクレーション、健康診断、資格取得支援制度 等。
- 休日/休暇
- 年間休日115日以上、週休二日制(土曜・日曜)※月1回土曜日出社あり、祝日、ゴールデンウィーク、
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 等。
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社木村
- 事業内容
- 菓子卸部門、市場開発部門、製造部門、物産部門、食糧部門、物流部門、農業部門
- 本社所在地
- 熊本県熊本市南区流通団地2-5
- 設立年
- 1985年6月
- 従業員数
- 163名
- 資本金
- 100,000,000円
この企業のその他の募集職種
この求人に似ている求人情報
専任の転職コンシェルジュが、
あなたの転職活動を成功まで導きます。
あなたの可能性を最大限に広げます。
ワークポートの無料転職相談サービスを
ご利用ください。