職務概要同社の店長候補として食品スーパーの店舗運営全般をおまかせします。
職務詳細・売場づくり
・パート、アルバイト育成
・シフト管理
・売上管理
・繁忙期のオペレーション
・中期運営計画の立案
～主な仕事の流れ～
▼福岡を中心に、九州・山口に展開するフードウェイの食品部門を訪問
▼売上や生産数など、数値をチェックすると共に店舗の様子を視察
問題点を見つけ対策を立案
▼改善のための指導
▼数字、店舗を見て分析と対策
※各店舗に5～10名程いるメンバーと連携を取りながら業務を推進していきます。 会社の特徴 「フードウェイ 」は、福岡をはじめとする北部九州エリアを中心に、東京、千葉、神奈川、静岡、広島など、全国各地に幅広く店舗を展開しているスーパーマーケットです。
「当たり前の事を当たり前にやる」という創業当時から目指していた衛生面、クリーンネス運動の徹底をはかり「安心」「安全」をモットーに食肉小売業、スーパー事業部のレベルアップを進めています。
またスタッフ全員が「炎の商人（あきんど）」としての気持ちを忘れることなく、常にお客様に喜んでもらえる店舗作りを実現するために「技術の向上と接客の向上を目指す人材育成」を全スタッフ一丸となって努めていきます。
職務詳細・売場づくり
・パート、アルバイト育成
・シフト管理
・売上管理
・繁忙期のオペレーション
・中期運営計画の立案
～主な仕事の流れ～
▼福岡を中心に、九州・山口に展開するフードウェイの食品部門を訪問
▼売上や生産数など、数値をチェックすると共に店舗の様子を視察
問題点を見つけ対策を立案
▼改善のための指導
▼数字、店舗を見て分析と対策
※各店舗に5～10名程いるメンバーと連携を取りながら業務を推進していきます。 会社の特徴 「フードウェイ 」は、福岡をはじめとする北部九州エリアを中心に、東京、千葉、神奈川、静岡、広島など、全国各地に幅広く店舗を展開しているスーパーマーケットです。
「当たり前の事を当たり前にやる」という創業当時から目指していた衛生面、クリーンネス運動の徹底をはかり「安心」「安全」をモットーに食肉小売業、スーパー事業部のレベルアップを進めています。
またスタッフ全員が「炎の商人（あきんど）」としての気持ちを忘れることなく、常にお客様に喜んでもらえる店舗作りを実現するために「技術の向上と接客の向上を目指す人材育成」を全スタッフ一丸となって努めていきます。
募集要項
- 職種
- 【福岡】食品スーパーの店長候補
- 応募資格
- 【必須】
・スーパー・飲食業でのマネジメント業務の経験
＼給与は高水準／
後発のスーパーながら、九州トップクラスの給与体系を目指している同社。今回、採用された方には、経験・スキルに応じて年収を支給する予定です！期末賞与有り！
＼中途入社のハンデはなし！／
同社では良い意味で仕事の進め方に固定観念が無く、会社に新しい風を吹きこんでくれる新しいメンバーを歓迎しています◎各部署では、経験豊富な中途採用メンバーが多数活躍中です！
- 必要な経験スキル
- ・積極的に業務にあたれる方
- 勤務地
- 配属先による
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分（所定労働時間8時間）
- 想定給与
- 380万円～550万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、誕生祝金、結婚・出産祝金、慶弔見舞金制度、退職金制度有（勤続3年以上） 、社員寮（単身用）、従業員割引制度
- 休日/休暇
- 年間休日108日 ※月9日休み／有給休暇（10～20日）
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社フードウェイ
- 事業内容
- スーパーマーケット運営
- 本社所在地
- 福岡県福岡市早良区高取1丁目2番22号
- 設立年
- 2000年6月
- 従業員数
- 約1450名
- 資本金
- 5，000万円
- 平均年齢
- 34.3 歳
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