株式会社フィット
【徳島】施工管理(松茂町)リーダー
- 想定給与 400万円~753万円
- 徳島県
- 正社員
- 完全週休2日制
~東証グロース上場~時代のニーズに応える仕事/裁量持って就業可能!
職務概要サステナブルな社会の実現に貢献する、新しい「エネルギー供給」と「暮らし」の仕組みづくりに挑戦する同社スマートホーム事業部では、太陽光発電設備つき規格住宅の施工管理業務を担当いただきます。
職務詳細・新築建売住宅、規格型請負住宅を中心とした木造住宅の施工管理・工程管理
・社内の営業・設計・仕入・事務等の部門との連携
・社外協力業者(大工、電気、設備、内装、外構等)との連携
・お客様対応(施工は外部協力会社に委託しているため、業者の管理や品質管理が中心となります。)
規格住宅・建売住宅は、間取り・仕様・工期・施工基準が決まっているため、現場のマネジメント負荷が少なく、安全・品質・工程に集中して施工管理を行うことができます。
===魅力===
現場ではiPadやiPhoneを活用することで、現場で基準画面に照らし合わせて検査・撮影するだけで、その場で報告書の作成が可能です。そのため、事務所に帰ってからの報告書作成などの事務作業が少なく、業務効率が向上しています。さらに、施工管理業務はフローに沿って数分の動画マニュアルがシステム化されているため、何を行うか、何を学ぶかが明確で、自分のタイミングで確認することができます。 会社の特徴 同社は、2009年4月に創業して以来、クリーンエネルギーとスマートホームの事業を通し、「新しい選択肢」を生み出すサービスを展開しています。2020年、同社は大きな歴史の転換点にいます。
SDGs、ESG投資の動きが加速する中、経営最上位概念を「サステナブルな社会の実現」とし、日本の新しい「エネルギー供給」と「くらし」の仕組みづくりに挑戦しており、今後新しい時代を迎える社会のため、テクノロジーを積極的に活用して、サプライチェーン全域におけるDX化の推進強化を図ることにより、社会にとって新たなる価値を創造し、更なるクリーンエネルギーの普及に努めています。
職務詳細・新築建売住宅、規格型請負住宅を中心とした木造住宅の施工管理・工程管理
・社内の営業・設計・仕入・事務等の部門との連携
・社外協力業者(大工、電気、設備、内装、外構等)との連携
・お客様対応(施工は外部協力会社に委託しているため、業者の管理や品質管理が中心となります。)
規格住宅・建売住宅は、間取り・仕様・工期・施工基準が決まっているため、現場のマネジメント負荷が少なく、安全・品質・工程に集中して施工管理を行うことができます。
===魅力===
現場ではiPadやiPhoneを活用することで、現場で基準画面に照らし合わせて検査・撮影するだけで、その場で報告書の作成が可能です。そのため、事務所に帰ってからの報告書作成などの事務作業が少なく、業務効率が向上しています。さらに、施工管理業務はフローに沿って数分の動画マニュアルがシステム化されているため、何を行うか、何を学ぶかが明確で、自分のタイミングで確認することができます。 会社の特徴 同社は、2009年4月に創業して以来、クリーンエネルギーとスマートホームの事業を通し、「新しい選択肢」を生み出すサービスを展開しています。2020年、同社は大きな歴史の転換点にいます。
SDGs、ESG投資の動きが加速する中、経営最上位概念を「サステナブルな社会の実現」とし、日本の新しい「エネルギー供給」と「くらし」の仕組みづくりに挑戦しており、今後新しい時代を迎える社会のため、テクノロジーを積極的に活用して、サプライチェーン全域におけるDX化の推進強化を図ることにより、社会にとって新たなる価値を創造し、更なるクリーンエネルギーの普及に努めています。
募集要項
- 職種
- 【徳島】施工管理(松茂町)リーダー
- 応募資格
- 【必須】
・1級建築士または1級施工管理技士
・普通自動車第一種運転免許
同社が扱う規格住宅は、注文住宅のように1棟1棟の仕様の違いや、特殊な変更がないため、施工の手順や手際が熟練されています。そのため、注文住宅の施工管理と比べて、工事がスムーズに進みます。
また、積算・発注・支払い・設計業務は完全に分業化されているため、施工管理者は自分の業務に集中して取り組むことができます。
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターター(主体的)な方
- 勤務地
- 徳島県板野郡松茂町中喜来字群恵39-1
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- 400万円~753万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費規定支給、企業型確定拠出年金制度、社員持株会、資格取得祝い金、資格登録手当、在宅勤務手当、自社製品の社員割引、借上社宅制度(上限あり)、健康診断、定年後の再雇用制度
- 休日/休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制(土、日)、祝日(会社カレンダーによる)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ※復帰実績有、介護休暇
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社フィット
- 事業内容
- クリーンエネルギー事業、スマートホーム事業
- 本社所在地
- 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-11-5 CROSS OFFICE 渋谷 Medio8E
- 設立年
- 2009年4月1日
- 従業員数
- 136名(2023年4月30日現在)
- 資本金
- 20,000,000円
- 平均年齢
- 38.8歳
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