【佐賀】労務・人事担当

職務概要人事労務担当として、本人のレベルに合わせて以下業務を担当します。
労務全般をお任せするので様々な知識が習得でき、人事として幅が広がります。
職務詳細◎労働契約の作成と運用
新規雇用者や契約更新者に対して、労働契約書や雇用条件の作成と管理を行います。また、労働法や労働契約の遵守、労働条件の改善・変更にも関与します。
◎人事データ管理
従業員の情報や人事データの管理を行います。雇用契約書の作成、人事データの入力・管理、給与データの管理などを行います。
◎労務管理と給与計算
労働時間の管理、給与計算、福利厚生の管理などの労務管理業務を担当します。社会保険や労働保険の手続き、労働時間や勤務表の管理、給与計算の処理、賃金・福利厚生の改善などを行います。
会社の特徴 同社は2009年12月、東証プライム上場の大手ドラッグストアグループとなり新たなスタートを切りました。
4年でほぼ全店のリニューアルを行い医薬品を中心にドラッグストア商材を導入しています。
更に大型店では生鮮惣菜を取り扱い日々の生活に少しでも便利なディスカウンターを目指し変化しています。
2018年3月期の業績は売上で2.2倍、営業利益で7.6倍。
長期的には1500店舗・売上1兆円を目指しており、年間50店舗の出店を計画しています。