【大阪】エンジニア派遣営業※ポテンシャル枠※

職務概要エンジニア派遣営業のポジションをお任せします。
※適性により配属を決定します
職務詳細●ITエンジニアの採用と派遣先への派遣営業
入社後は、ITエンジニアの採用業務をメインに行います。
元医療福祉人材を中心にヘルスケアITサービス企業へエンジニアまたはヘルプデスク要員として派遣しております。
具体的は、月3名の採用を目標としており、媒体の選定、掲載内容の立案、書類の回収や面接設定、一次面接などの応募者対応を既存のメンバーと一緒に行っていただくイメージです。
採用活動に慣れてきたら、派遣先の新規開拓営業などもお任せします。
ポジションの魅力・５つの営業スキルが身に付きます！
（法人営業・IT営業・ソリューション営業・企画書作成・プレゼン）
・充実した研修制度
（独り立ちできるようになるまでしっかりサポートします）
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 【売上高2010年から44倍！10億円（2010年）→200億（2018年）→280億（2019年）→330億円（2020年）→367億円（2021年）→440億円（2022年）と驚異的な成長を遂げています！】同社は、建設業界に特化した人材サービスを手がける会社として、2004年に設立しました。同社は人材ビジネスのノウハウを活かし、取り巻く環境の変化が著しい医療業界にいち早く照準を当て、2006年に医療業界に特化した人材サービスを立ち上げました。中期的な目標であった200億円を達成し、次なるステージに向けて事業拡大を続けています。同社は、自らの課題に前向きに挑戦し、新しい分野を自ら切り開いていくことを何よりも大切にしています。新しい事業にチャレンジすることも可能です。成長している企業で新しいことにチャレンジしたい。そんな意向を叶えることができる自由な風土と環境があります。