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株式会社アウトソーシングテクノロジー
【神奈川】人材営業(ポテンシャル)
- 想定給与 300万円~400万円
- 神奈川県
- 正社員
- 完全週休2日制
人材育成に投資する東証プライム上場の中核企業!業界未経験歓迎!
職務概要技術者アウトソーシングの提案型営業をお任せいたします。
職務詳細メーカー様やIT企業などの大手企業に定期的に訪問し、課題に合わせて
同社に在籍する人材(エンジニア)を提案していきます。
(1)大手企業への技術、人材ソリューション提案
同社のエンジニアの技術力/人間力をもって提供できるソリューションを提案することで、顧客の抱える顕在的・潜在的な問題の解決を図ります。
初めは新規開拓から経験を積み、徐々に既存顧客対応を中心に移行していきます。
(2)エンジニアに対するキャリアアップ支援
エンジニアが顧客先で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、今できること、市場などを俯瞰し考え、研修への参加やステップアップに向けた道筋を一緒になって考えます。
★人材育成の喜びを感じられるポジションです!
※転勤について:昇格や昇進の際に発生する可能性有。頻度は多くありません。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同社は「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。
最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。
エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、
エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。
また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。
あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。
職務詳細メーカー様やIT企業などの大手企業に定期的に訪問し、課題に合わせて
同社に在籍する人材(エンジニア)を提案していきます。
(1)大手企業への技術、人材ソリューション提案
同社のエンジニアの技術力/人間力をもって提供できるソリューションを提案することで、顧客の抱える顕在的・潜在的な問題の解決を図ります。
初めは新規開拓から経験を積み、徐々に既存顧客対応を中心に移行していきます。
(2)エンジニアに対するキャリアアップ支援
エンジニアが顧客先で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、今できること、市場などを俯瞰し考え、研修への参加やステップアップに向けた道筋を一緒になって考えます。
★人材育成の喜びを感じられるポジションです!
※転勤について:昇格や昇進の際に発生する可能性有。頻度は多くありません。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同社は「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。
最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。
エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、
エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。
また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。
あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。
募集要項
- 職種
- 【神奈川】人材営業(ポテンシャル)
- 応募資格
- 【必須】
・社会人経験
・将来的に全国転勤が可能な方
【尚可】
・法人営業のご経験(人材業界)
・法人営業のご経験(人材派遣)
・法人営業経験
・人材業界に興味がある方、人材ソリューションに興味がある方
≪職種のポイント≫
(1)エンジニア毎に営業担当が携わり、多様な案件の中から各自に合わせたアサインを行います。配属後のサポートまでしっかり行います。
(2)エンジニアリーダーとの交流も多く、市場の情報交換や、配属等のキャリアデザインも一緒になって行っています。
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターター(主体的)な方
・社内外でのコミュニケーションを円滑に取れる方
・成長する意思と向上心をお持ちの方
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区/神奈川県 厚木市
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分 (所定労働時間8時間)
- 想定給与
- 300万円~400万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 残業手当・休日出勤手当100%支給/家賃補助(50%負担)/転居費用・入居費用の支給/確定拠出年金制度/提携保養所/出産・育児・介護休暇制度/寮・社宅制度/研修制度/慶弔金制度/モチベーション支援/キャリアプラン支援/KENスクール割引/
- 休日/休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社アウトソーシングテクノロジー
- 事業内容
- 機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
- 本社所在地
- 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
- 設立年
- 2004年12月
- 従業員数
- 19236名(2023年4月1日現在)
- 資本金
- 4億8,365万4,000円
- 売上高
- 503億4,400万円(2018年12月期)
35,923百万円(2017年)
26,731百万円(2016年)
200億円(2015年)
149億円(2014年)
88億9,000万円(2013年12月31日)
- 平均年齢
- 33歳
採用選考ポイント
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