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フェンリル株式会社
【東京:リモート】ポジションサーチ(パートナーマネジメント)
- 想定給与 500万円~700万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
大手クライアントと直接取引★☆主力ビジネスである共同開発事業に関われます!
職務概要★フェンリルの主力ビジネスである共同開発事業は堅調にスケールしており、人材採用はもちろん外部パートナー様のご協力が不可欠な状況です。
現在も多くのパートナー企業様の協力もあり、数多くあるプロジェクトの状況に合わせた適切なパートナーマネジメントが急務となっています。
3名の事務スタッフと共にフェンリルの主力ビジネスを支えていただきます。
職務詳細・現パートナー契約の一元管理
- 各社との窓口対応
- 契約価格の適正化
- パートナー評価
・現パートナーリレーションの深耕
・新規パートナー開拓
※チームマネジメント業務は必須ではありません
将来的には・・・
適切なタイミングとスピード感でプロジェクトリソースを調達できるプラットフォームづくりを目指します。契約/雇用形態や業界の慣習にとらわれず、「プロジェクト体制構築」の観点からフェンリルにとっての最適解を導いてください。 会社の特徴 わずか数名で立ち上げた同社はグループ全体で500名以上の社員が集まる企業に成長しました。同社はデザイン力と技術力がソフトウェア開発における最も重要な能力であると考え、「デザインと技術でユーザーにハピネスを」という目的を果たすためにソフトウェア開発に取り組んでいます。また、共同開発事業では名実ともにスマートフォンアプリの領域でトップクラスの開発会社を目指しています。
【同社が選ばれ続ける理由】
■確かなデザイン力■高度な技術力■強固な組織力
上記の実力があるからこそ企業から信頼を得ています。
現在も多くのパートナー企業様の協力もあり、数多くあるプロジェクトの状況に合わせた適切なパートナーマネジメントが急務となっています。
3名の事務スタッフと共にフェンリルの主力ビジネスを支えていただきます。
職務詳細・現パートナー契約の一元管理
- 各社との窓口対応
- 契約価格の適正化
- パートナー評価
・現パートナーリレーションの深耕
・新規パートナー開拓
※チームマネジメント業務は必須ではありません
将来的には・・・
適切なタイミングとスピード感でプロジェクトリソースを調達できるプラットフォームづくりを目指します。契約/雇用形態や業界の慣習にとらわれず、「プロジェクト体制構築」の観点からフェンリルにとっての最適解を導いてください。 会社の特徴 わずか数名で立ち上げた同社はグループ全体で500名以上の社員が集まる企業に成長しました。同社はデザイン力と技術力がソフトウェア開発における最も重要な能力であると考え、「デザインと技術でユーザーにハピネスを」という目的を果たすためにソフトウェア開発に取り組んでいます。また、共同開発事業では名実ともにスマートフォンアプリの領域でトップクラスの開発会社を目指しています。
【同社が選ばれ続ける理由】
■確かなデザイン力■高度な技術力■強固な組織力
上記の実力があるからこそ企業から信頼を得ています。
募集要項
- 職種
- 【東京:リモート】ポジションサーチ(パートナーマネジメント)
- 応募資格
- 【必須】※以下いずれかの実務経験
・購買/調達部門における業務もしくはそれに類する業務のご経験
→購入先の評価/選定、購入単価最適化 など
・パートナー企業の開拓業務
【尚可】
・システム開発におけるビジネスモデルの理解
- 必要な経験スキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 【東京支社】〒141-0031 東京都品川区西五反田 2-27-3 A-PLACE五反田 5F
- 勤務時間
- 9時30分~18時00分
- 想定給与
- 500万円~700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費全額支給、社内表彰制度、社員旅行、インセンティブ支給:四半期単位、スマートフォン所持手当(年額 18,000 - 30,000 円)、マウス、キーボード選択購入制度
- 休日/休暇
- 【年間休日125日】有給休暇取得促進日5日、完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、国民の休日、バースデー休暇、有給休暇
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- フェンリル株式会社
- 事業内容
- デザインと技術にこだわったプロダクトとサービスの制作
- 本社所在地
- 〒530-0011大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
- 設立年
- 2005年6月
- 従業員数
- 565名(グループ全体、2022年6月現在)
- 資本金
- 1億円
- 売上高
- -
- 平均年齢
- 32.6歳
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