【愛知】人事

職務概要本部署の役割は、会社の成長に不可欠な人財の採用・育成・評価といった人財戦略を策定し、実行することです。
担当業務は、適性や希望を考慮した上で、下記の業務をお任せします。
職務詳細・採用関係（新卒・中途・パートの採用に関し、募集要件の策定／求人広告の作成／採用面接の実施）
・研修制度設計（教育研修・キャリア開発プログラムの企画・実施）
・労務管理（給与計算や社会保険手続き／労働時間管理／評価制度の運営）
・人事施策の企画（企業全体に関わる人事施策企画・人事制度・福利厚生制度の改善に関する企画立案）
・海外駐在員のビザ業務
■入社後の流れについて
大前提、入社後いきなり業務ができる想定はしていないため、色々なことに少しずつ携わっていただきます。
例えば新卒採用業務で大学訪問、ナビサイト運営、インターンシップ企画運営、会社説明会、選考運営など。
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社は65年以上の歴史を持つ機械・工具商社です。
本社のある愛知県を中心に、国内では北海道から九州、そして海外は北中米・欧州・アジアなど、グローバルに展開をしています。
同社の目指す姿は自動車産業などの顧客へのサービスを通じて、世界の産業の発展や大きくは世界中の人々の幸福向上に貢献をすることです。
商社として、広く世界中の優れた製品を紹介していき、世界の産業がもっと隆盛し、地球環境や人間の生活環境に配慮しながら人類が幸せに発展していくために取り組んでいます。