【愛知】人事（採用・企画制度）※ポテンシャル

職務概要下記人事業務をお任せします。
職務詳細・採用　新卒、中途採用業務、戦略構築・企画
・人事制度　制度構築、評価実施　
・組織開発　研修企画、教育体系構築、組織サーベイ実施・分析
※未経験の方の場合は、難易度の低い業務からお任せします。
★☆おすすめポイント☆★
◎残業は月10～20時間、完全週休二日制で仕事とプライベートのオンオフをしっかりとつけることができます。
◎社長が「家族の時間も大切に」ということで、子供の運動会等では社長含めほぼ全ての社員が有給を取得し参加しております。
◎交通費全額支給はもちろん、片道の高速代（ETC使用）も支給されるため、名古屋・尾張旭、瀬戸等からも社員が通勤しています。
岐阜から通勤している方は、新卒入社10年間勤務しています。
◎毎週金曜日のNO残業デーはほぼ100％の社員が実施しております。

未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 創業当時の「熱き想い」を進化させながら、同社は独自の機械要素メーカーとして成長してきました。これからも「決して誰かの真似ではなく、今までにない製品を創造する」という精神でモノづくりに取り組んでいきます。
そして2020年には設立40年を迎え、次の10年である設立50年を目指し、新たな中期ビジョンを掲げています。
【Kamoの強みを生かし、独創性で未来を拓くものづくり企業になる】
～　古いモノ・コトを整理し独創力で新たな柱を生みだし、「創作（つく）って」「売って」「育てる」好循環を実現する　～
会社のそして個人の夢・目標を明確にし「準備し」「育て」「繋がり」「考え」「行動する」という正しい努力を続けることで同社の想いをひとつひとつ「実現」し、自らが気づき、考え、行動できる人材が活躍する会社、自由闊達で独創性で未来を拓く会社を目指していきます。