【京都】人事

職務概要高い世界シェアを誇る光半導体デバイスの専業メーカーである同社の人事部門において、新卒採用をご担当いただきます。
■業務内容
新卒採用担当リーダー候補として、年間の採用スケジュール作成から、採用広報サービスの選定、インターンシップの企画・運営、説明会・面接の実施まで、新卒採用に掛かる業務を全般お任せします。
年間で10名程度新卒を採用しており、7〜8割が理系学生になりますので理系学生の採用経験がある方歓迎します！
■業務の特徴・魅力
・「自社の魅力を発信する発信力」や「動機づけのためのコミュニケーション能力」が求められるため、メーカーの企業を担当していた人材業界出身の方も活躍いただけます。
・年間休日120日、残業も10h以下のため非常に働きやすい環境になります。
未経験・第二新卒歓迎 会社の特徴 【光のビジョン】
同社は、シリコンの立体加工、発光素子、受光素子、これらを組み合わせたフォト・インタラプタ、フォト・エンコーダ、フォトIC、光リモコン受光モジュールなどの各種光センサを開発、商品化しています。
最近では、業界でトップクラスに薄い「光学式エンコーダ」など特色の有る商品をリリースしています。また、次世代に向けて、幅広い光の波長帯域に研究の眼を向けています。同社はこれからも、光半導体の分野の可能性に挑戦し続けます。
【グローバル展開】
国内にとどまらず、韓国、中国、タイ、シンガポール、アメリカにも拠点を構えています。海外赴任や海外出張のチャンスもあり、実際に入社1年目から海外赴任している社員もいます。同社には本人のやる気次第で、チャレンジできるフィールドがあります！