【京都】人材コンサルティング営業※ポテンシャル

職務概要同社にて、人材のニーズや課題をヒアリングし人材の提案をお任せします。
職務詳細■誰に：人手を必要としている企業様
→物流関連の業界や工場などを持つ製造業・引っ越し・コールセンターなど幅広い業界の企業様
■何を：同社に登録しているスタッフの方（人材）
■手法：アウトバウンドセンターが獲得したアポイントに訪問し、商談に臨みます。商談時には人材に関するニーズや課題をヒアリングし、同社のサービスや強みをご提案していただきます。
☆アウトバウンドセンターについて☆
◎新規顧客開拓に特化したコールセンターです。
→営業職の効率化を図るものとして導入され、必要とされるタイミングでアポイントを獲得することを目標としています。
☆チームワークを大切にしています☆
◎スタッフのフォローを行うコーディネーター、現場のフォローを行なうフィールドディレクターと一緒に協働しながらチーム体制で仕事を進めていきます。
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社は2002年2月20日に設立しました。主に短期・単発に特化した人材派遣サービスを展開しています。
派遣登録者は学生を中心に主婦、フリーターなど幅広い年齢層の方々が登録されています。空いた日に仕事をしたいスタッフさんを中心に、多くの方が同社経由で活躍しています。主な取引先業界は物流・製造などの軽作業が中心です。
2018年にはシェアリングエコノミー事業へ参入、
2019年度にはCtoCマッチングサイト「シェアジョブ」をリリース。
2020年には法人・個人の方どちらでもマッチングが可能になりました。
2022年10月には、ベトナムに出店しました。