株式会社ネオキャリア 人材開発担当(研修企画・運営)

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募集内容募集内容

募集職種 人材開発担当(研修企画・運営)
仕事内容 【職務概要】
毎年約130%の成長を継続している中で、事業拡大による従業員増加に伴い、社員の教育や定着のための施策を強化していただきます。
中途入社者への入社時研修(毎月平均20名入社)及び入社後のフォローアップを行っていただきます。研修だけでなく、中途入社された方が活躍できるための施策の立案と実行、全社研修(コンプライアンス研修など)の実施を担っていただきます。
【職務詳細】
・中途入社者への研修
・入社後のフォロー
・全社研修実施
【キャリアステップ】
教育企画業務から組織開発など業務の幅を広げていただきます。代表の直下として、人材育成・開発にかかわる全社的なプロジェクトリーダーなどを経験し、キャリアアップしていくことが可能です。
メッセージ 【人材サービス企業からプラットフォームカンパニーへ】
~「ヒト」と「テクノロジー」で、一人ひとりの価値ある未来を実現する~
同社は他社に類をみない驚異的かつ圧倒的な成長を遂げている企業です。
『人材・メディア(HR Tech)・ヘルスケア・グローバル』という4つの軸で事業展開し、アジアマーケットで急成長しているサービス創造企業です。
リーマンショック期からの事業成長率は2000%以上です。 IPO(株式上場)を視野に入れ、成長分野において現在30以上の事業を立ち上げ、アジアを中心に国内外75拠点を展開し、最も成長しているベンチャー企業のひとつです。
応募資格 【必須】下記いずれか必須
・人材開発経験者(社員への教育企画、研修を経験されている方)
・営業組織で責任者として従事していた方

★若い社員が多い組織のため、柔軟に社内文化に合わせることのできる方を求めています。


【尚可】
・事業会社で社内の人材開発を担当されていた方
求めるスキル ・社内外において円滑なコミュニケーションが取れる方
・責任感を持って様々な課題に対して調整を行い、前向きに取り組むことができる方
勤務地 【関東】東京都 新宿区
勤務時間 9時30分~18時30分
想定給与 300万円~450万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生 各種社会保険完備、交通費全額支給、財形貯蓄制度、持株会(持株会奨励金制度有り)、慶弔見舞金、目標達成部署達成会、社員総会(年1回)、定例会、事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行) 他
休日/休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇 他 ※年間休日123日
雇用形態 正社員

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企業情報企業情報

会社名 株式会社ネオキャリア
事業内容 ■採用コンサルティング事業 ■新卒紹介事業 ■中途紹介事業 ■一般派遣事業 ■採用広告事業 ■ソーシャルリクルーティング事業 ■DSP広告事業 ■医療系人材紹介事業 ■保育介護系人材紹介事業 など
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 新宿サンエービル2F
設立年 2000年11月15日
従業員数 3,103名(2018年6月末時点)
資本金 3億6,238万4,890円
売上高 売上高
174億円(2014年度)(前年対比147%)
118億円(2013年度)(前年対比162%)
73億円(2012年度)
平均年齢 社員:29歳/役員:33歳

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