必要な経験
スキル

■ビズアシ／クラウドワークスのミッション・ビジョンに共感される方
■成長速度が速く、変化のあるビジネス環境を楽しみながら活躍したい方<...

【職務概要】子育てや介護など理由があって働きに出られない方」と「今まで培ってきた経験を活かせる仕事」を繋ぐ社会課題解決型サービスの既存顧客営業です。 【職務詳細】誰に：数名ベンチャー企業～数千名規模の大手企業（IT、インターネット関連サービス、広告代理店、メーカーなど幅広い業種）何を：事務領域の在宅アシスタント人材をマッチングするサービス手法：既存営業・Th...

必要な経験
スキル

・整っていないことを楽しみ、前向きに挑戦できるフィールドにやりがいを感じる方
　
　
　
　
　
　

【職務概要】「The Model」の営業組織の中でマーケティングからインサイドセールス／フィールドセールス（新規営業）／カスタマーサクセス（既存営業）まで幅広い営業経験を積んでいただくことができます。【職務詳細】見込み顧客に対して、課題の仮説を立て、事例や過去データなどを元にアプローチしながら経営課題の解決を行います。 ■インサイドセールス・マーケティングが...

必要な経験
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・LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し...

【職務概要】新規事業である、不動産業界特化人材紹介サービスおける法人営業（企業向け中途採用支援）もしくは転職コンサルタント（個人求職者向け転職支援）をお任せします。※ご経験やご希望によっては、両方をご担当いただきます。【職務詳細】■法人営業業務・サービス導入の新規提案／自力開拓／他事業部との連携／トスアップ／同行・求人ヒアリング　募集背景、業務内容、採用要件...

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セルフスターター（主体的）な方

★ーーーーー立ち上がって2年目の新規部署【職務概要】メインサービスである、LCA(ライフサイクルアセスメントサービス）の営業を中心にご担当頂きます！【職務詳細】■誰に：大手製造業メーカーの環境部など■何を：LCAサービス（環境問題の解決）■手法：グループ内で既に取引きがある企業に対して、グループの営業担当と協力して該当部門の開拓※EXPOなどイベントに出展す...

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・セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】下記の職務から複数業務を実行しつつ、新規応募者対応、選考プロセス、内定者フォローなど、一連のキャリア採用プロセスを一気通貫で採用目標達成に向けて、担当実務を遂行します。また、採用は外的要因（景気や採用競合他社動向など）の影響も受けやすい事もあり、常にそうした要因を予測しながら、新たな母集団形成チャネルの開拓、イベントや採用手法を企画・推進していき...

必要な経験
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■顧客のニーズや課題を発見し、深掘り、整理する力のある方

【職務概要】グループ企業および一般企業に対して人材派遣および人材紹介に関する一連の業務全般をご担当してもらいます。【職務詳細】◆人材派遣の新規開拓営業（30％）　・ターゲット企業リストの作成　・電話によるアポイント獲得　・企業紹介およびニーズの聞き取り　・定期連絡と定期反復訪問の実施◆人材派遣の既存顧客フォロー（30％）　・依頼内容のヒアリング・提案書および...

必要な経験
スキル

・協調性を持って業務を遂行できる方
・何事に対しても対応（レスポンス）が早い方
・人に喜ばれる仕事が好きな方
・自己成長の...

【職務概要】様々な分野でエンジニアの派遣請負事業を行っている同社にて、顧客と自社エンジニアを繋ぐ営業業務をお任せいたします。【職務詳細】■誰に：主に大手企業（既存顧客）／同社エンジニア■何を：エンジニア人材提案／エンジニアへのフォロー■手法：◎クライアント対応・企業が現在持っている課題、要望などをヒアリング・解決するための人材提案◎自社エンジニア対応・エンジ...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務詳細】●採用戦略の策定と実行：・企業ビジョンに基づき、中長期的な採用戦略を設計、実行・採用計画の策定において、経営層と協議し、戦略的な採用計画を立案●採用プロセスの最適化とイノベーション：・採用プロセスの効率化と最適化を図り、革新的な採用手法を導入・テクノロジーを活用した採用ツールやシステムの導入・運用を推進●データドリブンな採用活動：・採用に関する数...

必要な経験
スキル

・自走力がある方
・自身で学び、改善していった経験がある方
・突破力がある方
・共感する力がある方
・エンジニアの人...

【職務概要】同社において企業への人材提案やエンジニアのフォローなどをお任せします。【職務詳細】■対クライアント：企業へのヒアリング、プロジェクト成功のための人材提案、取引拡大のための営業活動など。★既存顧客がメインです、個人ノルマは無く、チームで予算を追います！■対エンジニア：案件紹介、面談、サポート業務、教育、研修など【顧客】大手メーカー、大手Sler、そ...

必要な経験
スキル

・大きな裁量を持って、営業活動を行いたい方
・事業を育て、将来的には管理職やマネージャーへとキャリアアップしたい方

【職務概要】システムエンジニアリング事業の営業担当としてご活躍いただきます。〈営業スタイル〉■誰に：大手IT企業■何を：エンジニア派遣■手法：新規・既存どちらもご対応頂きます。【職務詳細】・新規および既存のクライアントへの技術者のご提案、またそれに伴うヒアリングや各種調整・パートナー企業／パートナーエンジニアの新規開拓・プロジェクト配属中の自社／パートナーエ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方
・成長意欲を高くお持ちの方
・営業経験を活かして人の役に立ちたいという思いをお持ちの方
・社会貢献...

【職務概要】★人材業界経験者のため即戦力として活躍いただきます！主に大手企業様に対して、同社独自のサービス「 サテラボ（障がい者雇用支援施設）」を提案していただきます。【職務詳細】・誰に：新規の大手企業様／人事や総務、代表取締役・何を：同社独自のサービス「 サテラボ（障がい者雇用支援施設）」・手法：提案型営業★1日3～4件担当し、半数は実際に企業様に訪問しま...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】同社においてフィールドセールスをお任せします。【職務詳細】同ポジションは企業向けの採用コンサルティングや、ジョブアンテナの媒体掲載企画を担う法人営業の募集です。■マーケットシェアを広げるための新規取引企業の開拓■ジョブアンテナの新規企画提案、導入■採用支援ツールの新規企画提案■その他、人事組織・採用領域での課題解決に関わる業務※新規のアポ獲得はイ...

必要な経験
スキル

・協調性を持って業務を遂行できる方
・何事に対しても対応（レスポンス）が早い方
・人に喜ばれる仕事が好きな方
・自己成長の...

【職務概要】様々な分野でエンジニアの派遣請負事業を行っている同社にて、顧客と自社エンジニアを繋ぐ営業業務をお任せいたします。【職務詳細】■誰に：主に大手企業（既存顧客）／同社エンジニア■何を：エンジニア人材提案／エンジニアへのフォロー■手法：◎クライアント対応・企業が現在持っている課題、要望などをヒアリング・解決するための人材提案◎自社エンジニア対応・エンジ...

必要な経験
スキル

・幅広い業務に対して前向きに取り組もうと心がける方

【職務概要】横浜本社において、高度外国人人材を中心に採用業務を担当します。営業担当がヒアリングした求人に見合う人材を、各チャネルを用いてアプローチし、入社までサポートしていただきます。 【職務詳細】・ 外国人（特にベトナム人エンジニア）へ、自動車、機械、電気、建設などの仕事の紹介 ・就労希望の外国人に向けたSNS集客（SNSマーケティング、Website，...

必要な経験
スキル

・何ごとにも積極的に取り組むことができ、フットワークの軽い方

【職務概要】同社の人事採用マネージャー候補として、以下の業務を中心にお任せします。【職務詳細】■新卒採用業務会社説明会、書類選考、新卒面接対応、内定者のフォロー面談、スケジュール調整、内定者向け研修の企画、採用手法の立案、内定式の企画など■中途採用業務中途面接対応、中途採用応募対応・中途採用者向け面談、採用手法の企画～実行、採用手法の立案など主に、新卒採用・...

必要な経験
スキル

・何ごとにも積極的に取り組むことができ、フットワークの軽い方

【職務概要】同社の人事採用マネージャー候補として、以下の業務を中心にお任せします。【職務詳細】■新卒採用業務会社説明会、書類選考、新卒面接対応、内定者のフォロー面談、スケジュール調整、内定者向け研修の企画、採用手法の立案、内定式の企画など■中途採用業務中途面接対応、中途採用応募対応・中途採用者向け面談、採用手法の企画～実行、採用手法の立案など主に、新卒採用・...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社運営の学生専門アルバイト情報紹介サイト（バイトネット）と新卒採用営業（新卒紹介、インターンシップ企画、大学キャリアセンターからの委託事業）の提案営業をお任せ致します。【職務詳細】■誰に：新卒採用・学生アルバイト採用を実施している企業■何を：学生専門アルバイト情報紹介サイトと新卒採用営業の提案■手法：新規、既存営業。学内セミナーの開催など◆バイ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社が運営をするジョブアンテナの広島拠点立ち上げに従事いただきます。【職務詳細】・新規営業活動・拠点立ち上げ・営業戦略の策定・行政との連携等■同社の特徴：同社は、「沖縄で日本を代表するインターネット企業」を目指して、成長そして変化をし続けている企業です。2009年2月に社長ひとりでスタートした会社も、今では社員数は70名を超えています。 企業文化...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方
・成長意欲を高くお持ちの方
・営業経験を活かして人の役に立ちたいという思いをお持ちの方
・社会貢献...

【職務概要】主に大手企業様に対して、同社独自のサービス「 サテラボ（障がい者雇用支援施設）」を提案していただきます。【職務詳細】・誰に：新規の大手企業様／人事や総務、代表取締役・何を：同社独自のサービス「 サテラボ（障がい者雇用支援施設）」・手法：提案型営業★1日3～4件担当し、半数は実際に企業様に訪問します。 【具体的には】・コールセンターがアポイント・リ...

必要な経験
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セルフスターターな方

【職務概要】NSGグループで人材サービス事業（人材紹介・人材派遣）を展開する同社において、営業をご担当いただきます。【職務詳細】・人材不足の企業へ派遣社員利用の提案型新規開拓営業・既存クライアント企業へのフォロー営業・稼働中派遣スタッフのフォロー面談営業先はNSGグループ内・外の双方を担当いただくことを想定しております。■特徴NSGグループが学校法人を運営し...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】システムエンジニアリング事業の営業担当としてご活躍いただきます。〈営業スタイル〉■誰に：大手IT企業■何を：エンジニア派遣■手法：新規・既存どちらもご対応頂きます。【職務詳細】・新規および既存のクライアントへの技術者のご提案、またそれに伴うヒアリングや各種調整・パートナー企業／パートナーエンジニアの新規開拓・プロジェクト配属中の自社／パートナーエ...

必要な経験
スキル

・大きな裁量を持って、クリエイティブに営業活動を行いたい方
・自身の仕事が会社の成長に直結している実感の中で働きたい方
・事業を...

【職務概要】システムエンジニアリング事業の営業担当としてご活躍いただきます。【職務詳細】・新規および既存のクライアントへの技術者のご提案、またそれに伴うヒアリングや各種調整・パートナー企業・パートナーエンジニアの新規開拓・プロジェクト配属中の自社・パートナーエンジニアへのフォロー【仕事のやりがい】事業成長にダイレクトに影響を与える仕事です。ただ、案件にアサイ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方　

【職務概要】中途採用責任者として、主に営業／カスタマーサクセスといったビジネスサイドの人材採用を担って頂くポジションです。 【職務詳細】● 候補者の集客業務（メイン業務）・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝／交渉・ミイダス／ABMI／Green等ダイレクトリクルーティングツールからの集客数増加に向けたスカウトメッセージ運用の設計と実行● ...

必要な経験
スキル

・主体的な行動ができる方

【職務概要】同社が運営をするジョブアンテナの鹿児島拠点立ち上げに従事いただきます。【職務詳細】■新規営業活動■拠点立ち上げ■営業戦略の策定■行政との連携等■同社の特徴：同社は、「沖縄で日本を代表するインターネット企業」を目指して、成長そして変化をし続けている企業です。2009年2月に社長ひとりでスタートした会社も、今では社員数は70名を超えています。 企業文...

必要な経験
スキル

・主体的に行動ができる方

【職務概要】2024年1月にOPENする鹿児島の新拠点にて拠点長を担っていただきます。【職務詳細】■新規営業活動　■行政との連携■拠点立ち上げ　■組織構成、立案■予算策定　　　■営業戦略の策定■メンバー育成※入社後は、自身もプレイヤーとして牽引・活躍していただきたいと考えています。　その後、仕組化、マネジメントへ比重を持っていく想定です。 ＜ジョブアンテナに...

必要な経験
スキル

・コミュニケーション能力が高く、積極的に行動できる方

【職務概要】同社が運営する障がい者雇用支援サービスの「サテラボ」という商材を、法定雇用率を満たしていない企業へ提案営業を行います。現在、約15名のコールセンターチーム（パート社員メイン）でチームを構成し、チームのインサイドセールス化をすすめています。架電営業、改善業務、企画など業務は多岐にわたりますが、裁量が多くやりがいと成長を感じられる業務です。早い段階で...

必要な経験
スキル

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【職務概要】企業が抱える様々な課題を人材派遣を中心に同社の幅広いサービスで解決に導く提案型の法人向け営業職をご担当頂きます。【職務詳細】■誰に：人材や業務に課題を抱える企業■何を：ニーズに合わせたサービスの提案■手法：・人材派遣・業務委託・請負など顧客のニーズに即した最適なサービス提案・業務委託などの入札にかかるプレゼンの実施や挨拶まわりなどの営業活動・提案...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方
　

【職務概要】中途採用担当者のリーダー候補として、下記の業務に携わっていただきます。【職務詳細】・採用要件の定義・JD／求人票の作成・採用計画の企画立案・エージェントコミュニケーション・ダイレクトリクルーティングの推進・リファラル採用の推進・採用ブランディング施策の企画／推進・入社者の受け入れ対応【ポジションの魅力】・志望に応じて人事全般にキャリアを広げること...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方
・スキルアップをしたい方

【職務概要】東京証券取引所スタンダード市場に上場する同社の組織体制の強化に向けて、採用を中心に人事業務をお任せします。採用の設計から採用後の人事企画を立案する上場企業のコアメンバーとして取り組みます。中途・新卒採用を中心に、ご経験や適性に合わせて幅広いキャリアアップが実現できる環境です。【職務詳細】・事業計画に基づいた採用計画の策定・採用要件の整理、求人票の...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にてキャリアアドバイザーをお任せします。【職務詳細】・顧客は医療福祉業界の法人と求職者・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉・求職者へのヒアリングや求人提案・面接の日程設定・指導・支援・面接への同席（同席率90％以上）・就業後のアフターフォロー◎同社について■同社は年功...