シニアERP導入プロジェクトマネージャー 

職務詳細業務特性や商慣習上の最善な仕組みや、法律・会計に関する知識を基に最適な仕組みを提案し、クライアントにとってのシステム利用価値を最大化していきます。
導入プロジェクト前のFIT＆GAPと要件定義を行い、1年前後にわたる導入プロジェクトのQCD管理をバランス良く実行していきます。
スコープの管理を適切に行い、長期にわたるプロジェクトが適切に着地するようにプロジェクトのマネジメントを行います。
商材・自社製品ZAC
やりとりする先・お客様側のプロジェクト責任者・担当者
・各部門責任者・担当者
提案の流れ・RFP回答／要件定義
・導入プロジェクトキックオフ
・業務Fit＆Gap実施と運用フローの検討
・本稼働準備支援
・本稼働と稼働後支援 会社の特徴 同社は、広告・IT・コンサルティング業など知的サービス業に特化したビジネスソリューションとコミュニケーションデザインの2つの事業を展開しています。
大手通信会社や情報システム企業、各種メーカー、コンサルティング会社、監査法人などの国内の大手企業に対して豊富な導入実績を
誇り、また、東証プライムへ上場する安定した経営基盤をもつ企業です。
社内には、エンジニア、ディレクター、デザイナー、プランナー、WEBコンサルタントなど、多種多様なプロフェッショナルが揃い、
各社員の裁量も大きく、実力以上のことでも挑戦すれば任せてもらえる社風です。
評価制度もグレードが60段階と詳細に分かれているため、着実にキャリアアップできる環境が整っています。