パナソニックインダストリー株式会社
【大阪】ソフトウェア設計開発エンジニア
- 想定給与 550万円~950万円
- 大阪府
- 正社員
パナソニックグループ/年間休日125日以上★福利厚生が充実しています!
職務概要同社にて、電動蓄電領域における車載向けソフトウェア設計開発エンジニアとしてご活躍いただきます。
職務詳細・主な担当業務は、車載向け冗長電源の「開発・設計」と「量産化」になります。
・開発・設計の中では、サプライヤ管理、ソフトウェア要件検討/仕様検討/評価、及びお客様/サプライヤ/関連部門との協議・調整業務を行います。
・車両システムを構築する中でお客様と一緒に考え商品を構想していくことが多く、同社への期待は大きく重要な役割です。
具体的な仕事内容・お客様からの要求仕様を受けソフトウェア要件を検討しソフトウェア仕様へ落とし込む
・車載向け冗長電源の制御仕様/ダイアグ仕様/AUTOSAR仕様を検討しお客様、及びサプライヤと協議を行う
・商品の量産化に向けて、関連部署や国内工場と連携した協議/調整を推進する
★中途入社者を含め、若い世代から中高年まで幅広く在籍しており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談ができる組織です。 会社の特徴 同社は、電子部品、制御デバイス、電子材料等のBtoBソリューション事業をグローバルに展開しています。
社会要請が強く継続的な進化が求められる領域に注力し社会課題の解決に貢献しています。
それぞれの領域において、固有の材料技術やプロセス技術に基づく際立つ特長を持つ商品を展開し、グローバルで高いシェアを獲得しています。
「Your Committed Enabler」をビジョンに、「見えないところから、見違える世界に変えていく」をキャッチフレーズに、世界文化の進展に寄与していきます。
■三つのコア事業で事業成長を牽引
「FAソリューション」「電子材料」「コンデンサ」をコア事業として、さらなる成長を目指しています。
職務詳細・主な担当業務は、車載向け冗長電源の「開発・設計」と「量産化」になります。
・開発・設計の中では、サプライヤ管理、ソフトウェア要件検討/仕様検討/評価、及びお客様/サプライヤ/関連部門との協議・調整業務を行います。
・車両システムを構築する中でお客様と一緒に考え商品を構想していくことが多く、同社への期待は大きく重要な役割です。
具体的な仕事内容・お客様からの要求仕様を受けソフトウェア要件を検討しソフトウェア仕様へ落とし込む
・車載向け冗長電源の制御仕様/ダイアグ仕様/AUTOSAR仕様を検討しお客様、及びサプライヤと協議を行う
・商品の量産化に向けて、関連部署や国内工場と連携した協議/調整を推進する
★中途入社者を含め、若い世代から中高年まで幅広く在籍しており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談ができる組織です。 会社の特徴 同社は、電子部品、制御デバイス、電子材料等のBtoBソリューション事業をグローバルに展開しています。
社会要請が強く継続的な進化が求められる領域に注力し社会課題の解決に貢献しています。
それぞれの領域において、固有の材料技術やプロセス技術に基づく際立つ特長を持つ商品を展開し、グローバルで高いシェアを獲得しています。
「Your Committed Enabler」をビジョンに、「見えないところから、見違える世界に変えていく」をキャッチフレーズに、世界文化の進展に寄与していきます。
■三つのコア事業で事業成長を牽引
「FAソリューション」「電子材料」「コンデンサ」をコア事業として、さらなる成長を目指しています。
募集要項
- 職種
- 【大阪】ソフトウェア設計開発エンジニア
- 応募資格
- 【必須】
・車載向け組み込みシステムもしくはソフトウェア設計開発の経験3年以上
・AUTOSAR組み込み製品開発経験
・CAN通信、ダイアグ通信開発経験
【知識】
・車載ソフト開発プロセス(Automotive-SPICE)
・機能安全要求開発
・車載サイバーセキュリティ対応開発
【歓迎】
・機能安全対応製品の開発経験のある方
・制御ソフトMBD開発経験のある方
・車載パワートレイン関連ユニットの開発経験
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 大阪府門真市大字門真1006番地
- 勤務時間
- 8時30分~17時00分 ※フレックスタイム制度有
- 想定給与
- 550万円~950万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 退職金制度、厚生年金、基金確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等
- 休日/休暇
- 年間休日125日以上、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目休暇)、ファミリーサポート休暇、有給休暇
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- パナソニックインダストリー株式会社
- 事業内容
- 電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売
- 本社所在地
- 〒571-8506 大阪府門真市大字門真1006番地
- 設立年
- 2022年4月1日
- 従業員数
- 約44,000人(国内:約13,000人、海外:約31,000人)
- 資本金
- 2,590億円(パナソニックグループ)
- 売上高
- 1.1兆円(21年度見通し)
- 平均年齢
- 46.1歳
この企業のその他の募集職種
- 【大阪】生産系標準システムのIT企画・推進
- 【山口】新規設備立ち上げ、保全業務(技能系)
- 【大阪:リモート】グローバルIT戦略立案・推進
- 【福井】生産設備開発・改善の推進リーダー ※福井市
- 電源回路設計
- 【大阪:リモート】CRM改革およびシステム企画
- 【岡山】次世代入力デバイスの商品企画・商品開発
- 【大阪】新規設計手法開発及びデバイス開発
- 【大阪】電子部品・電子材料の研究開発
- 【大阪】設備安全推進技術者
- 【岡山】インプットデバイスの設計・開発
- 【岡山:リモート】透明導電フィルムを用いたデバイスの材料契約・調達
- 【神奈川】研究開発(6G通信・無線モジュール)
- 【北海道】リレー商品の調達生産管理(調達)※帯広
- 【北海道】熱対策部品の新製品開発技術※千歳
- 【福井】チップ抵抗器の設計開発、プロセス開発 ※福井市
- 【大阪】シリコン系パッシブデバイスの設計開発
- 【大阪】調達プロセス革新担当
- 【山口】生産プロセス開発・生産設備開発(機械系)
- 【山口】開発・設計(導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサ)
- グローバル法務
- 【岡山】電気回路設計(新規入力デバイス・センサの検出回路)
- 【大阪:リモート】回路設計(電源製品)
- 【東京:リモート】組織開発推進リーダー
- 【東京:リモート】役員報酬・処遇設計
- 【東京:リモート】本社人事(データドリブン人事)
- 【大阪】経理
- 【山口】生産プロセス開発・生産設備開発(電気系)
- 【三重】電子材料の生産技術
- 【三重】電力設備運用管理、電気設備保全
- 【三重】電気自動車(EV)向けリレーにおける部品調達・生産管理
- 【三重】半導体デバイスの製品企画・開発
- 【三重】半導体デバイスの製品企画・開発(計測市場用)
- 【三重】リレー・スイッチ・コネクタ等部材の調達(企画・契約・購買)
- 【三重】コネクティングデバイス事業の事業企画
- 【三重】EVリレー商品群の品質管理
- 【大阪】電気自動車向けデバイスの開発
- 【大阪】FAサーボモータ最適設計技術の先行開発
- 【大阪】FAサーボモータの駆動制御技術先行開発
- 【大阪】FAサーボモータのモーションコントロール先行技術開発
- 【大阪】デバイス商品の企画・開発
- 【大阪】車載商品の開発・設計リーダー
- 【大阪】商品開発・機構設計・プロセス開発
- 【大阪】生産プロセス技術(計測)
- 【大阪】要素技術開発・新商品開発(光導波路材料)
- 【大阪】工法開発(電子部品製造)
- 【大阪】グローバルSCM改革(リーダー)
- 【大阪】材料の商品開発・設計
- 【山口】IT企画・推進
- 【北海道】リレー商品の調達生産管理※帯広
この求人に似ている求人情報
専任の転職コンシェルジュが、
あなたの転職活動を成功まで導きます。
あなたの可能性を最大限に広げます。
ワークポートの無料転職相談サービスを
ご利用ください。