未経験の転職コラム
2016年8月23日
~3分“転活”コラム~トゴシとススム
これでばっちりビジネスマナー「服装&髪型」編
トゴシとススムから学ぶ「ビジネスマナー」。
仕事や転職活動の息抜きにどうぞ。
ど、どうも・・・。株式会社シアサッテの「ワク」と申します。
えぇと・・今回はビジネスマナーでも基本中の基本、「服装&髪型」についてお話しします。
えぇと・・今回はビジネスマナーでも基本中の基本、「服装&髪型」についてお話しします。
今日はうちの会社の中途採用面接に来ている人がいるから、
彼らの服装と髪型がビジネスマナー的に正しいかどうか、チェックしてみようか・・・。
彼らの服装と髪型がビジネスマナー的に正しいかどうか、チェックしてみようか・・・。
コンコンコン!(ノックの音)
は、はい・・・どうぞ。
失礼しゃぁぁぁぁっス!!
失礼します。
げ、元気だねキミ・・・。
うっス!ススムっス!内定ください!!
た、単刀直入すぎるよ・・・まだ面接もしていないのに。
ところでススム君。その髪型はなに!?
ところでススム君。その髪型はなに!?
おっ!いいところに気付きましたね!面接官の人!
今日は気合入れてリーゼントにしてきました!
今日は気合入れてリーゼントにしてきました!
今どきリーゼント・・・。
キミらは「突っ張ることが男のたったひとつの勲章」だと思っている世代ではないよね・・・?
キミらは「突っ張ることが男のたったひとつの勲章」だと思っている世代ではないよね・・・?
そんな髪型だと「不採用」にするよ・・・。
え!?ちょっ!待ってくれよー面接官の人ー!
そりゃあないっスよー!面接官の人ー!
すぐ直すから面接してくださいよー!面接官の人ー!
そりゃあないっスよー!面接官の人ー!
すぐ直すから面接してくださいよー!面接官の人ー!
わ、わかった。わかったよ・・・。
とりあえず、ボクのこと「面接官の人」って言うのやめてくれるかな・・・。
とりあえず、ボクのこと「面接官の人」って言うのやめてくれるかな・・・。
よっしゃ!これならどうっスか!?
あぁ、今度は流行りの「ツーブロック」ってやつだね・・・。
やけにモフモフしてるけど、あんまりキバツな髪型もうちはNGなんだよね・・・。
やけにモフモフしてるけど、あんまりキバツな髪型もうちはNGなんだよね・・・。
ただのツーブロックじゃないっス!
最先端の「ツーブロッコリー」っスよ!!
最先端の「ツーブロッコリー」っスよ!!
・・・。
【解説】
髪型は人の第一印象を決める最も大きな要因の一つです。男性の場合は、長すぎる髪型はNGです。特に、前髪が長いと暗い印象に見られがちです。髪の毛で表情が隠れてしまわないように注意しましょう。
ツーブロックのようなオシャレ髪型は、企業により賛否両論がありますが、苅込が目立ちすぎたり、威圧感を与えてしまうような場合はネガティブな印象を持たれてしまいます。あくまで、ビジネスマンとして重要な「誠実さ・清潔さ」が損なわれないよう注意してください。
また、男性は髪が短い人が多いため、女性よりも“寝ぐせ”が目立ちます。日頃から整髪剤などを付ける習慣がない人も、最低限髪を整えてから面接に臨む習慣をつけましょう。
女性の場合は、長髪の人が多いかと思いますが、面接の場では“結ぶ”のが鉄則です。前髪も顔にかからないようピンで留めることを忘れずに。
最近では、髪型も自由な企業が増えてきてはいますが、少なくとも面接の場では、男性と同様「誠実さ・清潔さ」が損なわれない髪型を選びましょう。
ツーブロックのようなオシャレ髪型は、企業により賛否両論がありますが、苅込が目立ちすぎたり、威圧感を与えてしまうような場合はネガティブな印象を持たれてしまいます。あくまで、ビジネスマンとして重要な「誠実さ・清潔さ」が損なわれないよう注意してください。
また、男性は髪が短い人が多いため、女性よりも“寝ぐせ”が目立ちます。日頃から整髪剤などを付ける習慣がない人も、最低限髪を整えてから面接に臨む習慣をつけましょう。
女性の場合は、長髪の人が多いかと思いますが、面接の場では“結ぶ”のが鉄則です。前髪も顔にかからないようピンで留めることを忘れずに。
最近では、髪型も自由な企業が増えてきてはいますが、少なくとも面接の場では、男性と同様「誠実さ・清潔さ」が損なわれない髪型を選びましょう。
ということだよ。わかったかい?ススム君。
ねぇ、アンタ柿ピー食う?
いらないよ。
(聞いてない・・・。)
あ、そうだ。もう一人のキミ。ええと、トゴシ君だね?
あ、そうだ。もう一人のキミ。ええと、トゴシ君だね?
はい。
き、君は随分よれよれのスーツを着ているんだね・・・。
はい。これまで306回の面接を共に戦ってきた相棒です。
あ、そ、そうなんだ。306回お見送りになったんだね・・・。
とはいえ、そんなスーツで面接に臨むのはいかがなものかね・・・。
とはいえ、そんなスーツで面接に臨むのはいかがなものかね・・・。
これしか持っていないんです。
えぇ・・・ビジネスマンなら、せめてスーツは3~4着持っていないと・・・。
さ、3~4着!?
うん、色や種類の違うものを買って、毎日どれにしようかって悩むのも日々の楽しみだよ。
最っっっ低ですね!
・・・え?
毎日違うスーツをたぶらかして・・どうして1着だけを愛せないんだ!
たわしみたいな頭のくせに・・・。
たわしみたいな頭のくせに・・・。
たぶらかすって・・・。いや、スーツはそういうものだし・・・。
ていうかさりげなく悪口言ったよね・・・。
とにかくそんなスーツじゃキミの印象は最悪だよ・・・。
ていうかさりげなく悪口言ったよね・・・。
とにかくそんなスーツじゃキミの印象は最悪だよ・・・。
“そんな”スーツ・・・!?なんてこと言うんだ!
こけしみたいな頭のくせに・・・。
こけしみたいな頭のくせに・・・。
あ、あぁ・・ご、ごめんよ・・・。(また悪口言われた・・。)
え、えぇと、じゃあなんて言えば・・・。
え、えぇと、じゃあなんて言えば・・・。
「ジョセフ」だ!
・・・。
【解説】
服装も人の印象に大きく働きかけるものの一つです。転職活動ではほとんどの人が黒のリクルートスーツを着用するかと思います。大勢が似通った格好をしているからこそ、少しの“ボロ”がその人の印象を悪い方向へ変えてしまいます。
特に多いのは、前述でもあったように“サイズの合っていないシャツやスーツ”を着用していること。
スーツは比較的高価ですので、親や兄弟のお下がりを着用する人も少なくはないと思いますが、サイズの合わないスーツ姿はとてもだらしなく映ってしまいます。逆を言えば、ピッタリ自分に合ったスーツを着ていると、それだけでキリっとして見えるものです。また、スーツは長期間着用しないこともありますので、クローゼットにたまった湿気などによる“臭い”にも十分注意しましょう。
日常的にスーツを着て仕事をしている人であれば、スーツは3~5着程度所持しているのが一般的です。着回しの頻度にもよりますが、1か月~2か月に一度はクリーニングに出し、清潔に保ちましょう。
最近は企業によって「ビジネスカジュアル」や「私服」での面接が可能な場合もありますが、いずれも“派手すぎる”服装、“個性的すぎる”ファッションは避けるようにしましょう。
特に多いのは、前述でもあったように“サイズの合っていないシャツやスーツ”を着用していること。
スーツは比較的高価ですので、親や兄弟のお下がりを着用する人も少なくはないと思いますが、サイズの合わないスーツ姿はとてもだらしなく映ってしまいます。逆を言えば、ピッタリ自分に合ったスーツを着ていると、それだけでキリっとして見えるものです。また、スーツは長期間着用しないこともありますので、クローゼットにたまった湿気などによる“臭い”にも十分注意しましょう。
日常的にスーツを着て仕事をしている人であれば、スーツは3~5着程度所持しているのが一般的です。着回しの頻度にもよりますが、1か月~2か月に一度はクリーニングに出し、清潔に保ちましょう。
最近は企業によって「ビジネスカジュアル」や「私服」での面接が可能な場合もありますが、いずれも“派手すぎる”服装、“個性的すぎる”ファッションは避けるようにしましょう。
~1コマ“転活”講座~ トゴシとススム
大手IT企業「株式会社シアサッテ」へ転職することを夢見る2人の若者、「トゴシとススム」。頭は良いが不愛想で皮肉屋の“トゴシ”と、頭は悪いがスーパーポジティブな“ススム”、そして、内気で優しすぎる株式会社シアサッテの採用担当者“ワク”が繰り広げる、「少し笑えて、少しためになる」転職活動のあれこれを1コマで紹介します!仕事や転職活動の息抜きに、是非ご覧ください!(Facebookにて【毎週水曜18:00頃】更新中!)
おしまい
転職コラム
- 新年度スタート! これからキャリアアップしたい2~3年目社員が意識すべき5つの重要スキル
- 【連載】気になるテーマを深掘り! #1「残業」の定義や種類、拒否できるケースとは
- 内定をもらったら? 転職エージェント経由で内定を獲得した場合の入社までの流れ
- 転職サポートをフル活用! プロが教える転職エージェントの上手な使い方
- 大注目のトレンド「マルチハビテーション」を解説! メリットや賢い始め方とは
- 国際女性デーとは? 今知っておきたい記念日の意味と世界各国の取り組み
- 面接で緊張しない方法とは? 実力を発揮するための対策と本番で使える対処法
- 【連載】知らないなんてもったいない! 3分で分かる実はオトクな福利厚生「ヘルスケアサポート」編
- 【面接前必見】逆質問とは? やってはいけないNG回答と面接官に刺さる効果的な逆質問例
- 「いい先輩」のコミュニケーション術とは? 後輩やメンバーと信頼関係を築く対話の基本
カテゴリー
タグ検索
- 2030年の仕事
- AI
- CTS inspired minds career2030
- インタビュー
- キャリア
- キャリアアップ
- キャリアチェンジ
- コミュニケーション
- コロナ禍
- ショートカットキー
- スキル、テクニック
- スキルアップ
- タイパ
- テレワーク
- マニアックな仕事、レアな仕事
- マネジメント
- 上司と部下
- 事前準備
- 人材紹介会社
- 仕事お役立ち情報
- 在宅勤務
- 履歴書、職務経歴書
- 情報収集
- 採用担当者のホンネ
- 新型コロナ
- 新型コロナウイルス
- 書類選考
- 未経験からの営業
- 業務効率アップ
- 知られざる仕事の実態
- 社内制度
- 福利厚生
- 自己PR
- 転職
- 転職エージェント
- 転職コンシェルジュ
- 転職七不思議
- 転職基礎知識
- 転職希望者のホンネ
- 転職成功体験
- 転職手段
- 転職活動
- 面接
- 面接のポイント
- 面接対策
転職コラム
- ITエンジニア
- システムエンジニア
- プログラマ
- ネットワークエンジニア
- サーバーエンジニア
- データベースエンジニア
- コーダー・マークアップエンジニア
- ゲーム業界
- ゲームプランナー
- ゲームプログラマ
- デバッガー
- カスタマーサポート
- ゲーム開発進行管理
- データサイエンティスト
- 接客・販売
- アパレル・雑貨販売
- 飲食店ホールスタッフ
- 飲食店調理スタッフ
- 小売店販売スタッフ
- ホテルサービススタッフ
- ウェディングプランナー
- 塾・運営スタッフ
- 営業
- IT営業
- 人材営業
- 不動産営業
- 保険営業
- 旅行代理店営業
- カーディーラー
- 通信機器営業
- 通信営業
- オフィスワーク
- 総務
- 人事
- 経理
- 一般事務
- 広報・宣伝
- マーケティング
- 営業アシスタント
- クリエイティブ業界
- デザイナー
- ゲームデザイナー
- 2Dデザイナー
- 3Dデザイナー
- WEBデザイナー
- グラフィックデザイナー
- SEOコンサル・広告運用
- 編集・ライター
- サイト運営
- 動画編集